公司员工军训总结

时间:2022-04-14 19:35:40 员工军训总结 我要投稿

公司员工军训总结7篇

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家收集的公司员工军训总结,欢迎大家分享。

公司员工军训总结7篇

公司员工军训总结1

  20xx年**月**日,*月*日,是我工作以来最难忘的日子,这两天的时间使我又回到了我学生时代的记忆。

  刚刚听到公司要军训的消息时,说实话,心里是有一些抵触的,觉得都是成人了,军训对我们来说,还能起到什么作用呢?

  随后军训马上就开始了,公司专门请来了武装部的领导给我们做战前动员会,足见公司对这次的军训很重视。通过领导的讲解,自己的抵触情绪渐渐没有了。

  接下来的两天紧张的训练,从最简单的稍息立正到正步走,大家都练的有模有样。最累的是拔军姿,当时站的腿都麻了,汗流浃背,看大家都在坚持,我也不能落后。稍后的向左转和向右转及向后转,我很怕自己转错。因为有时候左右不分,训练的时候转错了几次,有时候和相邻的同事,转成了脸对脸,我们都笑了。接下来的齐步走,比起站军姿,好像是最轻松的。虽然天气炎热,但是公司领导对员工的关心也让人感动。公司专门让厨房熬了消暑的绿豆汤,还准备了中暑药物。让员工感受到了公司的温暖。

  最喜欢的是拉歌比赛,这样最鼓舞一个班的士气,提高整个团队的凝聚力。尤其是在比赛的最后阶段,我们整个团队已经是一个很棒的集体了,大家都对教官说,再多练练吧,别人进步的很快,我们别落在别人后面。大家还互相说,不许笑,不许有小动作,打败一班。最后胜利属于有凝聚力和团队精神的我们。

  军训结束后,虽然有点儿腿疼胳膊酸,足以说明我们平时锻炼的少。在这次军训中,我们的收获还是挺大的。在工作中,如果一个部门想出成绩,必须有凝聚力,也就是有团队精神。有一个灵魂人物在一直引导大家朝着正确的方向一直前进。无论遇到任何困难,只要有坚定的目标,一定会成功。军人的天职是服从命令,我们也要服从领导的分配,不能盲目的服从,有想法的去服从。另一点就是有组织有纪律,和一个公司有严格的内部条例是一样的,员工要有好的执行力。

  感谢公司的这次军训,让我对工作有了更深的领悟。

公司员工军训总结2

  在踏上回程汽车的那一刻我长呼一口气,好想大声呼喊:我终于挺过来了!!!三天的军训,我在痛苦、煎熬、绝望与希望中苦苦挣扎的时间转瞬即逝。

  回想这三天军训,我有太多感悟,这些感悟是从汗水、泪水和伤口中慢慢品味而来,当你真正经历过才会懂得!我喜欢军训教官的那句“每个人都拒绝改变,更痛恨被改变”我也不例外。因为那些要被改变的都是我一直为之坚持的信仰和习惯,但这却是他人眼中必须要根治的“顽疾”。

  老实说我讨厌被改变,我知道有些习惯是不好的,但是被别人指出并告诉我该如何改正的时候,我会很抵触、很恼火。可能我嘴上答应要改正,但是最终一切照旧我行我素。在军训的三天时间里,很多坏习惯是被教官用非常强硬的方式硬生生纠正,我也切切实实体会到了改变和被改正的的痛苦。

  在军训的过程中,如果我们做错了,就要接受惩罚,因此我们都害怕出错,因为你一个人出错,就是一个团队的成员陪你一起接受惩罚。

  此次军训有欢笑,有泪水,有快乐,也有痛苦,但是现在都成为了我记忆簿上鲜艳而芬芳的印记。我依然会庆幸,庆幸自己能够参加此次军训,虽然有些道理我现在还未能够领悟到其中的精髓所在,但是已经记在了心里,相信总有一天会顿悟。

  我喜欢拿破仑说的那句话:“不想做将军的士兵不是好士兵”,而我就是那想要当将军的.士兵,虽然我知道这很难,但是我会不断努力,朝着自己的目标匍匐前进。

  有人说能爬上金字塔的除了雄鹰就是蜗牛,假如我不是雄鹰,那就要做一只蜗牛,靠自己一步一步爬向属于自己的金字塔!

公司员工军训总结3

  **年*月中旬,在公司领导的指导与支持下,***公司全体员工**人参加了为期七天的军事训练和两天的户外拓展训练。通过严格军事训练和拓展活动,进一步强化了公司员工的纪律性和高效的执行力,提高了对公司与事业的忠诚度,提升了员工沟通能力与团队合作意识,增强了员工自信心、责任感、使命感,锻炼和考验考验员工在高强度、高压力公司环境下的承受能力和快速反应能力。目前公司员工精神面貌焕然一新,团队的向心、凝聚力和战斗力进一步增强,员工们纷纷立志以“首战用我,用我必胜”的勇气全力以赴投入到公司运作与发展中去,军训和拓展训练取得明显成效。本次活动呈现以下几个特点。

  精心组织,细致安排。为了顺利开展军训以及拓展训练活动,公司精心组织,细致安排,制定了科学的活动方案。公司领导高度重视此项活动,亲自出面协调湖南省消防教导大队军官,安排军训场地以及训练科目事宜;百忙之中,领导积极与长沙众悦企业管理培训有限公司细致沟通,部署拓展训练项目,并且为活动提供了充足的资金与财力支持,确保了活动的顺利开展。为更好开展活动,公司还大力宣传活动的意义,积极征求员工的意见,认真采纳员工的合理化建议,充分发挥了员工的聪明才智,群策群力,为活动出谋划策;同时广泛动员,严格要求全体员工积极参与,在民主采集员工意见的基础上,出台了活动方案,科学安排每个细节,合理组织每个活动,为活动的具体实施提供了前提条件。

  思路清晰,目的明确。本次军训以及拓展训练活动做到了思路清晰,目标明确,活动的任何步骤和环节都围绕目标展开,突出了主题,确保了活动的明显成效。其中军训的目的定位在两点:一不断强化公司员工的纪律性和高效的执行力,提高忠诚度,考验员工在高强度、高压力公司环境下的承受能力和快速反应能力;二培养公司员工自信心、责任感、使命感,不断改善组织内部沟通环境,不断提升员工沟通能力、注重团队精神、不断增强团队凝聚力与战斗力;而拓展训练的目标定位在进一步提员工的沟通能力、团队协作精神。两个活动一前一后开展,形成了一个完整的培训体系,有力地提高了员工的综合素质,增强了服从与纪律意识。

  全员参与,认真训练。本次活动,参与面积广,员工参与热情高,因此成效显著。无论的青年员工,还是年龄偏大的员工,都以积极乐观的姿态主动参与,真正体现了“团队培训、全员参与”的训练理念。培训期间,正值赤日炎炎的夏季,气温较高,再加上训练项目难度较大,全体员工无疑面临着巨大挑战。但是全体员工始终保持了高度激情,克服重重困难,坚持参加训练,认真仔细对待每一个训练项目,高效完成每个环节的任务,没有一个人掉队,向社会树立了我公司团队团结奋进、勇于开拓,敢闯敢干的市场弄潮儿的形象,展示了威灵顿人精神抖擞、携手共进的风采,赢得了军训教官、培训教师和社会各界的广泛赞誉。

  关注细节,成效显著。军训教官说,“没有完美的人个,只有完美的团队”、“合理的要求是训练,不合理的要求是磨炼,过分的要求是锤炼”,由此可见在一支作战部队中服从和纪律的重要性。为培养这种高度的纪律性,公司员工都能关注细节,取得了满意成果。每堂训练课前,全员均提前到达训练场并由连长整好队伍迎接教官的到来,这是教官前所未见的。拓展训练是考验团队纪律、智慧和体力等的一种游戏活动,每位成员在训练中的表现就是自身平常真实自我的反映。“细节决定成败”,关注细节的良好作风,使威灵顿人向外展示了良好的企业形象和深厚的企业文化底蕴,确保了圆满完成任务。军训以及拓展训练成功的因素来源于以下几个方面。

  1、严格的组织纪律。在公司项目筹备阶段,每个员工为制定严密的公司制度出谋划策,公司领导以身作则遵守制度,员工严于律己要求自己,这是一个组织健康运行的基础。

  2、强大的执行力。威灵顿人有着快速复命、执行任务没有任何借口、在第一时间内完成上级交办的任务的优秀品质,这是团队作战能力的保障。

  3、组织的凝聚力。公司何总说过,“三流的企业依靠人来管理,二流的企业依靠制度来管理,一流的企业依靠文化来管理”。任何领导或个人的凝聚力都是有限的,一个企业只有形成特有的企业文化后,每个员工才会忠诚于它。

  4、团队合作精神。这是我们圆满完成这次任务的根本原因,在一个团队中,只有每个成员具有严格的组织纪律、强大的执行力和凝聚力,才能精诚合作并展现团队的良好精神面貌。在拓展训练“毕业墙”项目中,威灵顿人的团队合作能力发挥得淋漓尽致。在这一活动中,有指挥员、人墙、人梯、起重手等几个重要角色,他们每个人都在充当的角色中出色发挥,各个角色间天衣无缝地配合,每位威灵顿学员顺利“毕业”,没有一个人被落下,取得了团队挑战成功。最终,这种成功感动了每位学员。

  不断总结,快速提高。在军训以及拓展训练过程中,我们不断总结训练中的经验教训,而且创设了交流的机会,使每个员工都能快速提高思想意识,改进个人行为,以期达到训练目的。在军训科目中,公司专门安排分组交流环节,并且要求每个员工都要上交书面心得体会,使员工能够很好地总结经验,把训练行为上升到思想意识高度,使团队精神切实地成为推动员工今后拼搏奋斗的精神动力,这也是快速提高员工素质的重要途径之一。

  总的来看,军训及拓展训练活动,取得了显著的效果,今后宜多组织类似的培训活动。公司项目已经进入运作阶段,员工在工作中会分别扮演不同的角色,走向管理、技术、营销、后勤服务等不同的岗位;经过严格训练的员工,在不同的工作岗位上,正以务实工作、拼搏进取的精神面貌,紧紧团结在公司领导的周围,以顺利投产为中心目标,充分发挥个人的潜能,注重各部门间的团结协作,投入到夺取首战的胜利的战斗中来。

公司员工军训总结4

  为期两个月的培训生活已经结束了,还记得在临走的时候,大家唱起了“祝你一路顺风”,那种感觉一下子又拉回来了大学毕业的情景。是啊,两个月的时间,我们一同走过了军训生活的艰辛与磨练,一同接受了来自市公司全方位、立体式的培训,彼此间已经建立了深厚的友谊,已经成为了亲密无间的朋友。

  两个月,我们收获了许多,成长了许多。

  思想意志方面

  在公司的安排下,我们进行了为期一周的军训,我想军训绝不仅仅是为了锻炼我们的体格,更重要的是增强了我们的纪律性和组织性。军训场上,没有感情,没有亲情,有的只是铁的纪律。还记得军训期间,我们两名队员为了协助部队出一期黑板报,连夜坚持工作了5个小时,直到第二天凌晨两点。但是在早上出早操的时候,又见到了她们的身影。我们在赞叹两名队员坚毅品格的同时,从一个侧面反映我们这个团队所表现出的高度的组织性和纪律性,我想这也是国网公司安排军训的初衷所在。

  业务技能方面

  从一开始学习集团公司企业文化入手,先后学习了变电运行基本知识,调度运行,营销管理等等课程。从时间上来说,课程安排紧凑,以至于我们中间只有一天的休息时间;从内容上来说,课程涵盖面广泛,涉及到供电企业生产、管理的各个方面;从培训效果来看,由于内容较多,所涉及到的某些问题的讲解不甚深入,但是使我们对公司的运营管理有了一个比较系统的了解,进而确立了今后的奋斗目标。

  个人发展方面

  还记得初入公司,刘局长告诫我们要尽快适应角色的转换。两个月前,刚从大学校园走出,面对社会,面对工作,心中不免彷徨。而现在,在接受了公司安排的一个月集中培训之后,我们已经渐渐融入到这个电力大家庭里面,成为了其中一个角色,然而能否将这个角色扮演好,需要我们按照刘局长的指示精神,找准定位,确立自己的奋斗目标,踏实工作。就我个人而言,由于从事了三年的技术研究,还是希望能够到一线去,运用所学知识,结合实践,认真学习,争取为公司做出自己应有的贡献。

  培训虽已结束,但是对我们来说是一个新的开始,我们将踏上各自的工作岗位,去实践自己的理想。相信,我们一定会牢记公司领导嘱托,牢记各位授课老师的教诲,勤奋学习,刻苦工作,为打造我县坚强稳定电网贡献自己的青春和力量。

  最后,衷心感谢公司为我们安排此次培训,赠上一首小诗,与各位新同事共勉:

  “是星星,总要发光;

  是玫瑰,总要开放;

  是蛟龙,总要腾空;

  是鸿鹄,总要飞翔;

  路途的漫长,人生的风霜,终会被毅力和自信,化为生命的芬芳;

  拼搏的刚强,开拓的激昂,终会为有志者,奏出精彩的乐章;

  展开你飞翔的翅膀,看清你远航的方向,迎接你灿烂的曙光。”

公司员工军训总结5

  如果说人生是一本书,那么军训的生活便是书中最美的彩页。如果说人生是一台戏,那么军训的生活便是戏中最精彩的一幕。

  山没有悬崖峭壁,就不再险峻。海没有惊涛骇浪,就不再壮阔。河流没有跌宕起伏,就不再壮美。人生没有挫折磨难,就学不会坚强。人没有坚持到底的毅力,就很难收获成功。

  这几天的军训生活有苦、有累、也有身体酸痛的时候,但无论是流着汗水的脸颊,湿透的衣服,还是发痛的双脚,都让我们难以忘怀。军训有酸楚的泪水、有飘扬的军歌、有整齐的步伐、亦有欢乐的笑声,我们在一起昂首阔步奔向成功的彼岸。当我们抵达成功的顶端时,也不能忘记那些默默付出,曾经对我们伸以援手的同伴。

  军训就像一块磨刀石,通过军训的磨练使我们更加优秀。从军事训练中我明白了个人的力量的渺小,只有学会团结合作,彼此奉献、协调每个人才能发挥出最大的作用。

  此次军训虽然很短暂,不知不觉中即将要结束了,但是对我们获益匪浅,也为我们留下了难以磨灭的回忆,在这里我们不仅仅是学习站军姿、练队形,而是一次难得的磨练意志,学习吃苦耐劳坚韧不拔,培养团队意识的机会。

  对我来说此次军训已经成为一种珍贵的记忆,在今后的日子里,这段回忆将会赋予我前进的动力和战胜困难的毅力。

公司员工军训总结6

  下午马总的课不仅丰富幽默,而且内容丰富,易于接受。传授的都是目前最需要掌握的实践技巧,听得格外仔细,参与课堂,记录完善,课堂上不能消化的课后多下功夫,。知识就是财富,非常感谢马总,感谢教官,感谢轩天教会我这么多。

  木桶原理,亲身体验使我感受格外深刻,只有团结一致、众志成城才能达到目标。水装得多少不是取决于最长的那块木板,而是最短的那块。在团队中,不落下每一个成员,互帮互助,不抛弃不放弃,没有天生一致的集体,只有齐心协力整齐划一的团队,每个人努力,拧成一股绳,力往一处使,就会有奇迹发生。

  当我们能力有限的时候,不要忘记轩天是个大家庭,有无数个兄弟姐妹。当我们有困难、有阻碍,有多少人在鼓励我们,支持我们,帮助我,为我们加油、呐喊。所以,有什么好害怕的?即使倒下了,还可以站起来,再倒下,再站起来,我们总会成功!

  队长心得:第一次在工作中带团队,在领导方面,完全是一张白纸,没有底气,怕自己做的不好影响团队,领导不好不能带大家冲向最顶端。

  工作当中,大家相互支持,配合,信任,因为我的问题,成员多少还有一种陌生感,这个明天一定要解决。

  还有许经理说的慈不带兵,错了就是错了,错了就要指出来,并且给予惩罚,这是纪律,每个人必须遵守,无一例外。

  另外,还有每个人做的不到位的地方,希望明天可以避免克服:

  1.学习效率,完成度,应该有表率作用,口号最响亮,动作应该最标准。最简单的、最基本的也是最容易犯错的。

  2.增加团队默契感。凝聚力。我认为这是队长的渲染力,这是我的失职毋庸置疑。明天多操练团队展示,加强团队意识,我们是三队!

  3.总结,组织能力,反应要快,因为队长是一个队的核心、领袖,如果你软弱,大家都没有斗志!

公司员工军训总结7

  我是一名___酒店的新学员。我进入___大酒店纯属意外,原本一开始我是陪着一个朋友去报名,当时我在自学电脑,尚无找工作的打算,并且自己年龄偏大,被录用的可能性不大。可到了报名点,负责招聘的工作人员很热情的递给我一张求职申请,我幸运的被录用了。

  怀着忐忑不安的心情,我随着大家到了怀化。出了火车站,酒店派了专车来接我们,来接我们的有刘主管与秦教官,还有两位店长,让我感受到酒店对我们到来的热情与重视。

  军训很辛苦、也很累。说实在话,刚开始对军训,我们很不适应。酒店招聘服务人员,不就是培训培训我们的服务技能嘛,军训与服务什么关系呢?可经过几天的军训后,我终于明白它的重要性。来自四面八方的学员纪律观念都不强,都有一点散慢。经过几天军训后,在我们身上发生了变化,从一开始的散慢变得遵章守纪,使学员们的团队精神,整体意识都得到加强。我们不是做得最好,但是都在不断的努力。

  军训结束后,开始了我们的实际技能培训。幸好有了几天军训打底,所以我们练起站姿来没有第一天那么吃力了。尽管我们在练托盘时手都练得发麻酸痛,可我们还是坚持练好。我们的老师吕主管也是尽心尽力教我们,严格要求我们,就是希望我们的服务一流,创酒店品牌文化。经过吕主管的辛苦教导,我们掌握了中餐的全部操作技能。

  刚来___酒店时,我对___集团了解甚少,因为有好几年我是在外面度过的,在家呆的时间很少,对家乡企业发展也了甚少。进入___集团后,通过刘主管的介绍,让我对___集团有了一定的了解。集团公司“以人为本,以诚待人;用心营造,至高致远”的核心价值理念,展示着___人今天在湘西大山里建桃源,明天在蓝色大海边建都市的远大目标。

  培训已经结束,在这段培训期间,我自身的素质有了很大的提高,我为能在这样的企业上班感到荣幸,我为能成为一名___人感到骄傲,我也相信___集团的明天会越来越好!

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