护士长月度个人总结-护士个人工作总结

时间：2025-01-09 11:23:26 个人工作总结我要投稿

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护士长月度个人总结-护士个人工作总结

　　总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编收集整理的护士长月度个人总结-护士个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

护士长月度个人总结-护士个人工作总结

　　20xx年是我们医院护理工作持续优化提升的一年。在过去的一年里，在医院领导和护理团队的共同努力下，我们始终秉承着“以患者为中心，全心全意为患者服务”的宗旨，顺利完成了各项护理任务，并超额完成了--年护理计划的目标。现在，我将为大家总结我们的工作成绩：

　　一、认真落实各项规章制度

　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

　　1、护理部强调了各级护理人员的职责，明确了不同岗位的责任分工和护理工作制度，例如责任护士和巡回护士需各司其职，以杜绝病人自行更换输液瓶和拔针等不良行为。

　　2、坚持了查对制度：

　　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录;

　　(2)护理操作时要求三查七对;

　　(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

　　3、认真执行骨科护理和显微外科护理的常规，坚持记录各种信息数据并配备五种操作处置盘。

　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

　　2、每周例会制度的坚持：根据医院等级的要求，每周定期召开护士长例会。会议内容包括：制定本周工作重点，总结上周工作的优缺点并提出改进措施，向护士长们反馈护理质控检查情况，并学习相关护士长管理资料。

　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

　　4、护理部门安排护士长外出学习、参观，以借鉴其他医疗单位的先进经验，拓宽专业知识：5月底，三病区派遣护士长参加了国际护理新进展学习班，学习完毕后，她向全体护士进行了分享和汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加--宾馆、--宾馆的礼仪培训。

　　3、继续推进健康教育工作，向住院患者提供满意度调查表，定期或不定期进行评估，确保满意度调查结果维持在95%以上。针对满意度调查中发现的问题，制定了改进措施，并评选出了最佳护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

　　5、对新加入的护士进行入职前的职业道德培训、规章制度学习、护士行为规范教育以及护理基础知识、专业知识、护理技术操作考核，通过考核者方可上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

　　3、各科室每周晨间提问1—2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

　　4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

　　5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

　　6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　7、每月定期进行护理查房：轮流在三个病区开展护理查房工作，针对护理诊断和护理措施展开讨论，旨在提升护理业务水平。

　　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

　　9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

　　五、加强了院内感染管理

　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　2、每个部门都定期进行病区治疗室和换药室的空气培养，对于高风险科室如手术室和门诊手术室，在夏季进行双重空气培养，以确保切口无菌，没有感染病例的出现。

　　3、医院科室定期进行消毒工作，每月对治疗室和换药室进行紫外线消毒，并做好记录。每周对紫外线灯管进行除尘处理，使用无水酒精进行清洁，并做好记录。此外，每两个月对紫外线强度进行监测，确保消毒效果达标。

　　4、医疗机构应当及时对使用过的一次性用品进行销毁、消毒和集中处理，同时定期进行检查和监督。此外，还应定期检测各种消毒液的浓度，并坚持实施晨间护理时的一床一中一湿扫。

　　5、所有病区的治疗室和换药室都会每天两次使用消毒液（1：400稀释的消毒灵）拖地。此外，定期会使用消毒液（1：400稀释的消毒灵）对病房内的床单进行终末消毒，包括清理床头柜并用消毒液擦拭。

　　6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

　　7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

　　六、护理人员较出色的完成护理工作

　　1、秉承着以患者为中心，以提升服务质量为目标的理念，我们积极开展着以患者为核心的健康教育工作。通过制作健康教育手册、护士的耐心讲解和身体示范，让患者更加深入地了解和掌握疾病预防、治疗、康复以及相关医疗护理和自我保健知识。

　　2、在六月份，医院三病区开始实施全新的护理模式，护士们除了向患者传授疾病预防和康复知识外，还积极与病房内的患者进行心理沟通。

　　3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

　　4、全院护理人员撰写护理论文 30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

　　七、存在问题

　　1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

　　2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

　　3、由于护理人员稀缺，基础护理的执行存在不足，导致一些需要一级护理的病人未能获得应有的关怀，只能得到次要的日常护理。

　　4、病房管理尚不尽人意。

　　一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。护士长月度个人总结3

　　每天早上8点开晨会;晨间护理查房;掌握当天病人动态，了解病人住院总数，男女空床，重病人病情变化，护理记录等。总结工作，传达信息安排当天工作流程。

　　完成每日工作任务时，需要合理安排人员配备，特别是针对难以穿刺的患者，需要培养具有高超穿刺技术的新护士。同时，要严格监控护理质量，确保无菌操作技术。提升工作效率和穿刺技术的同时，工作要有条不紊的安排，先处理紧急事务，再处理较为缓慢的工作，确保工作扎实有效；始终将安全放在首位，以提升质量为根本，将服务质量置于至高无上的位置。

　　确保每个环节都得到妥善处理，一环接一环，确保没有任何遗漏。发现问题时要及时纠正，消除潜在风险，杜绝后患。全面审查各班执行情况，确保各班工作顺利进行。

　　指导全体员工积极开展医保宣传工作，确保患者准时就诊、接受治疗和输液，出院患者及时办理医疗费用报销手续，并将医保卡送至会计室办理结账手续。根据周程安排，落实每日工作计划。

　　周一：各种记录书写情况总结。上周存在的问题，解决办法，注意事项，完善落实安排下周的工作。周二早会提出下周工作目标。三点开办公会，记录，第二天早会传达。

　　周二：医属单;护理项目填写，绘制情况，16点护士培训。

　　周三：护理责任人负责提供健康教育指导，向入院患者传达必要信息，执行基础护理工作，并确保相关工作得以落实，同时记录病人满意度。每天下午4点举行护士长会议。

　　周四：护理质量评估，核对病患总数，七项核对制度执行情况，治疗室职责分工是否得到贯彻，改进措施是否有记录。检查急救药品和器材的更新情况，补充情况，以及使用情况是否符合要求。

　　周五：统计办公用品，医疗用品缺项，各种记录是否完整，统计工作量，卫生大扫除。

　　周六：报考勤，工作量。领物品;排班。每天治疗室清洁紫外线消毒，并记录。每天医疗垃圾分类。回收，运转。有记录。每周紫外线灯管用95%酒精消毒一次。护士长月工作总结每月一次护理质量总查，总结，对存在的护理质量缺陷分析，制订改进措施，差错事故进行登记，上报。

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