学校教研工作计划

时间:2022-05-16 16:48:10 学校工作计划 我要投稿

学校教研工作计划模板锦集7篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又将迎来新的进步,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编收集整理的学校教研工作计划8篇,欢迎阅读与收藏。

学校教研工作计划模板锦集7篇

学校教研工作计划 篇1

  本学期我校教研工作的指导思想是:以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化校本教研为主线,深入开展课题研究,切实抓好课堂教学,积极探讨评价改革,着力夯实常规管理,坚持求新务实作风,强化指导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育教学的可持续发展。

  一、抓学习,强研究,不断推进课堂教学改革

  1、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教学实践。本学期学习内容分为学校推荐必读学习文章和教师自选文章两部分。教师要结合学习内容和教学实际撰写较深刻的学习体会,以加强理论学习的实效性,每一个教师一学期要写5000字的学习笔记。学校将定期对学习体会和学习笔记的质量进行重点检查评估。

  2、继续开展撰写课堂教学案例、教学反思活动,不断提高教师教学教研水平。 新的教育形势要求教师不能墨守陈规。要成为一个研究型的教师,就要对任何问题都不能熟视无睹,要有思考,要有调查分析,要进行及时的总结。思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人,成为真正意义上的人,幸福的人。本学期要求每位教师结合自己的教学实际写教学反思。每周至少1篇,每学期不少于15篇。学期末每位教师要整理出1—2篇优质教学案例、教学论文、教育故事、教学反思参加学校展评。

  二、优化教研常规管理,提高工作的实效性

  1、教研组教学教研计划

  学校设立语文、数学、英语、理化生、史地政5个教研组,各教研组根据学校要求制订本组教学教研计划。计划每学期制订一次。教师个人应根据计划,结合自身实际,制定教研计划和进行教研总结,教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。

  2、定期召开教研会议

  教研组要定期召开日常工作会议,要求定时定点。活动内容要详细记录并上报教科室。

  3、坚持集体教研活动

  教研组每周开展一次集中教研活动,要求定时定点。内容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。教研组长须根据事前计划,确立活动内容和活动方式,确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题,除中心发言人外,全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录,做到每次活动有效果,人人有收获。活动内容记录及时上报教务处。

  4、学校充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用

  中学学校教研工作计划

  县级骨干教师每人必须有一个教研专题或参与一项课题研究,每年至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课。市级以上(含市级)骨干教师每人必须主持一个教研专题,每期至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课或学术报告。县级以上(含县级)骨干教师每年必须有一篇文章在县级以上教科研部门评奖,或在全校会议上交流。其余教师必须根据学校要求积极参加教研活动,总结教学经验,争当骨干教师。长期没履行义务的骨干教师,将依据有关规定,取消骨干教师资格。

  三、进一步做好教科研,提高教师科研意识和能力

  新型的教师应该是一名科研型的教师,走教科研结合的道路,<莲>是培养新型教师的最为有效的途径。教学不应再是纯粹的教学活动,必须围绕一定的研究专题开展,必须有明确的研究方向,有计划、有过程、有结论;学校要求人人有研究课题,周周有研究活动,凡有实验课题的教师要广泛搜集资料,扎扎实实进行实验。市级以上的实验课题必须定期向全体教师进行展示,接受大家的评价,要求实验教师学期初要有实验计划,实验过程中要设立教科研学习实验记录,其中相关教科研知识学习不少于10篇,课题实验记录不少于10次,学期末要有阶段性实验总结。真正做一个反思型、研究型的教师。并积极做好省市级重点实验课题的指导与管理,积极做好省、市、各级课题的立项和结题工作。

  四、开展“达标课、示范课、优质课”教学研究活动,树立榜样和旗帜,提高教师的教学水平

  (一)每学期初第一个月,每位获县市级以上优质课的教师或县市级以上名师、学科带头人、骨干教师主讲主讲一节示范课,明确本学期各学科课堂教学的方法以及努力方向,使每位教师开好头,起好步。示范课代表一中的教学风格和水平。

  (二)每学期初第二个月达标课:由未获县市级优质课的教师主讲。按课堂教学的一般原则和规范上课,达到常规教学标准,符合一个合格教师的教学水平。

  (三)每学期初第三个月优质课:在达标课和示范课的基础上,学校评出30%的教师参与优质课。学校以此评出本期优质课,发给优质课证书。

  (四)每学期新调入和新分配的教师要在学期初上一节展示课,学校及本教研组教师参与听评,有关教研组长和骨干教师要给予辅导,力求提高快、效果好。到外地听课学习的教师,回校后要上一节能体现新的教学思想的汇报课。

  中学学校教研工作计划(2)

  (五)为了激励全体教师互相学习,共同提高,也为了便于期末优秀教研组的评选,教科室对“三课”的听课情况以教研组为单位量化统计并及时公布。同时要求每位教师每学期听评课应达到15节以上。

  (六)凡在活动结束时,还没有上达标课的教师按没有完成工作任务处理,达标课按不合格处理。

  五、继续实施“名师工程”,选拔、培养、一批能发挥骨干示范作用的高水平教师

  (一)工程实施目标

  五年内,形成高素质教师梯队,逐步建成一支规模适当,素质优良,结构合理,相对稳定,能够适应教育改革和发展需要的具有良好敬业精神和高尚职业道德的教师队伍。

  (二)名师、学科带头人、骨干教师的推荐选拔工作

  1、名师、学科带头人、骨干教师的推荐选拔

  我校名师、学科带头人、骨干教师每年评选一次。学校教学名师、学科带头人、骨干教师原则上在一线教师中产生。县市级以上名师、学科带头人、骨干教师只有在学校教学名师、学科带头人、骨干教师中推荐上报。对于没有履行相应职责的名师、学科带头人、骨干教师学校不予推荐和承认。

  (三)名师、学科带头人、骨干教师的培养培训工作

  1、专家指导:定期邀请有关的专家讲学,为教师开阔视野,接理论前沿,形成敏锐的科研能力创设条件;根据培养对象的培养方向和培养潜力,定期请有关专家对其进行有针对性的个别指导,以充分发展其教育教学中的个性品质。

  2、创设平台:为名师的成长创设相应的教学交流、研讨的平台,比如:定期开展全校性的公开课、研究课等大型的课例研讨活动,促进培养对象之间的交流和提高;开展教师与学生的对话,促进教师和学生的交流沟通。

  3、课题训练: 由培养对象在研究自己的教育教学实践的基础上,确定科研课题,以课题为中心建立课题组带动教师群体的教育教学科研,藉此提高培养对象的教育科研能力,也是发挥名师的辐射作用的.一种有效形式。通过此项教学形式,推出一批教学科研成果。

  (四)工程的组织管理

  1、加强组织领导。成立 “名师工程”领导小组,组长由学校主要领导担任,副组长由学校分管领导担任。成员由有关处室主任、教研组长组成。领导小组具体负责学校名师、学科带头人、骨干教师的选拔、培养、培训和管理。

  2、严格过程管理。学校“名师工程”总体上采取动态管理的办法。对于没有履行相应职责的名师、学科带头人、骨干教师不再享受学校有关荣誉和待遇。

学校教研工作计划 篇2

  校本教研是学校根据自己的实际情况,立足本校提高教师业务能力和教育教学水平的一项重要措施,根据这种情况,我校特制定如下:

  一、认真组织集体备课

  集体备课是一项充分发挥集体智慧的一种极好的研修形式,就我校教师构成成分而言,青年教师占据多数,他们尽管有丰富的理论知识,但在教学经验、备课方法、授课形式上,还有许多欠缺和不足。因此,很有必要通过集体备课这种形式,让青年教师在老教师或有丰富教学经验的学科带头人的带领下得到培训,达到逐步提高教育教学能力之目的。

  二、搞好听评课活动

  备课是基础,上课是关键,评课是提高的前提。不管你的教案写得再好,还必须通过上课这种形式来把你的教育理念和教育目的体现出来。而上每一节课都或多或少存

  在一些不足和缺陷,怎么改动这些缺陷,正像我们看病就医一样,只有通过医生的诊断才能确定病因,才能对症下药。而我们的教育教学上的“医生”就是其他听课的教师。所以,我们不但组织好听课活动,更要及时组织教师进行评课活动,在评课活动当中相互切磋,达到相互学习、相互提高的目的。

  三、搞好集体教研活动

  集体教研也是提高全体教师教育教学能力和教学水平的一项重要措施,因此我们要求全体教师对集体教研工作给予高度的重视。在规定的集体教研安排时间内,无重大事故或原因,不得请假,更不得缺席。不管是上级教育主管部门组织的教研活动,或学校组织的教研活动必须按时参加,认真做好记录,及时落实。

  四、加强教师业务理论学习

  业务理论学习是提高教师教育教学水平,更新教育观念,学习先进的教育理论、先进的教育方法和先进经验的一项重要形式,只有不断学习,才能做到更好的自我完善、自我提高,才能跟上飞速发展的教育形式。为此,我们学校要加强对教师业务学习理论的领导,在每周的业务学习时间内,向教师提供一些必要的有关业务理论资料,通过集体学习和个人学习等不同的学习形式,对全体教师进行全员培训和全员提高。全体教师还必须写出必要的学习笔记和心得体会。

  五、搞好传帮带活动

  近两年来,我校接受了许多青年教师,他们刚刚走上讲台,在教育教学能力和教学方法、授课方法等方面,存在许多不足和欠缺,为了帮助这些青年教师尽快地适应教学工作,我们要搞好教师之间传帮带活动,就是说让这些青年教师向身边的老教师、教学经验丰富的教师、骨干教师拜师,让这些老教师、骨干教师等带徒,相互听评课,相互学习,相互交流,已达到对青年教师进行培训和提高的目的。

  六、请进来,走出去,相互学习,共同提高

  近几年来,新课改工作在全国各地、城乡之间先后全面开展,新的教学理念、教育思想、教学模式如雨后春笋,我们学校较之城镇晚走一步。因此,他们这些开展新课改的学校都许多宝贵的经验,可供我们借鉴,有许多新的教育理论、教育思想、教育模式等可供我们学习。因此,我们要充分利用这样有利条件,通过不同的渠道,借助不同的机会,尽可能多的派教师出外考察学习,同时,也可以请进名师名家到学校传授经验,以提高我校全体教师教学水平。

  七、加强教师专业知识进修

  前几年以来,我们学校进来了许多青年教师,尽管他们热情高、干劲大、事业心强,但有许多教师所教学科与他们的所学学科不一致,因此,对这些教师很有必要进行专业知识的培训和提高,以帮助他们尽管的提高他们自己的业务水平,适应教育事业发展的需要。

学校教研工作计划 篇3

  一、指导思想

  依据《××县教体局20xx年下半年教育教学工作安排意见》,以县教研室工作计划为指导,认真落实上级业务部门各项教育教学要求,充分发挥教研机构的职能作用,结合我镇刚刚并校的实际情况,积极改革创新,努力做到教学理念现代化,教学管理精细化,教学研究实效化,教学方式高效化,教学评价绩效化,牢固树立服务于学校,服务于教师,服务于学生的教研宗旨。进一步规范教研行为,着力解决教学中存在的突出问题。深化课程改革,增强课程意识、研究意识、创新意识、质量意识,全面提高教育教学质量,办好人民满意的教育。

  二、工作目标

  1、明确教研室及各职能人员的职责,逐步完善各类教研活动制度,增强教研活动的实效性。

  2、进一步深化课程改革,切实提高课程实施水平

  (1)、全面落实课程标准

  (2)、加强校本课程资源的开发和实施

  3、聚焦课堂教学,创新教研活动方式,促进教师的专业成长和课堂教学效益的提升

  (1)、初步开展小课题研究活动。

  (2)、开展各种载体活动。

  4、加强网络教研。

  三、具体措施

  1、从我校实际出发,组织好新课标的学习和贯彻落实。帮助广大教师深入领会,准确把握修订后课程标准的精神实质和主要变化,营造实施新课标的良好环境。校本培训侧重于各学科的课程标准学习和把握。

  2、积极开展新课标和新教材的培训,采取多种形式指导和引领教师熟悉新教材,领会新课标,落实新要求。依据新课标要求,调整教学观念和教学行为,合理把握教学容量和难度要求,控制好学生课业负担。努力提高课程实施水平。

  3、做好“备、讲、辅、批、考、研、析”中的“研”、“析”工作,加强教育质量的研究分析工作。教研室将根据具体情况,实时进行教育质量分析的培训工作,改变定性分析互相抄袭,定量分析随意计算的现象,使试卷分析工作真实,有价值。并在下学期开学初召开教育质量分析现场会。

  4、自本学期始,规范校本课程的开发与实施,不但要通过多种形式落实优化《写字教学》和《古诗文朗诵》,强化母语运用方面的教学进行《写话训练》,加强课本剧的开发和运用,还要根据情况量力而行的编制符合我镇和学校实际情况具有本校特色的校本课程,建立关注实施效果的检查、评价机制,促进校本课程的有效开发与实施。防止只注重材料的开发,忽视实施过程的检查督促与实施效果的追踪与评价的现象。

  5、本学期教导处和教研室将聚焦课堂教学效果,透视分析教师的教学设计和实施过程中的问题,以此确定研讨的内容和关注点,筛选和确定部分小课题,供教师选择,鼓励骨干教师和青年教师积极开展实验研究。促进教师教学工作时效的提高和教师的专业成长。

  6、以原东来中学教师专业化成长档案为基础,重新完善东来学校教师专业化成长档案。逐步提高教师业务水平,深化新课程改革,打造高效课堂。

  7、发挥学校网站或博客的作用,加强沟通协调,充分调动各方面的积极性,学校的网站或博客和教研室等网站或博客链接,各位教师的博客要和学校的网站或博客链接建成网络教研的交流平台、指导平台、备课平台、培训平台、课例展示平台和教材通研平台,同时加强班级博客建设,实时进行优秀教师博客、优秀班级博客评选。

  8、为了提高教师专业化水平,推进新课程改革,总结教学经验,给青年教师提供一个施展才能的舞台。本学期开展多种评比活动:

  (1)优秀校本课程实施效果的评比。

  (2)进行同课异构活动。

  (3)、示范课及常态课的教学研究活动等。

  骨干教师在课改中锐意改革,勇于创新,创造出的许多优秀的课堂教学经验和生动教学案例,将及时进行总结推广,实时进行精品课例评比表彰,发挥他们在教育教学中的引领作用。

  9、积极参加“学习新课标、研磨新教材、构建新课堂、开创新形势”为主题的“教研协作体的互动交流”活动。加强交流合作,虚心向兄弟学校学习先进的教学管理经验,取长补短、不断提升东来学校教师的理论水平和教学能力。

  10、积极推动综合实践课及学科活动课的开展,探索这门课程的实施途径和实施方式,及时总结经验。

  四、月份安排

  九月份

  1、参加教研室组织的语文青年教师课标培训工作。

  2、组织教师进行业务学习活动。小学部教师学习课标,中学部教师学习教学案方面的知识。

  3、制定本学期东来学校教研工作计划,明确教研室各职能人员职责。

  4、开教研组长和班主任会议,强调《写字教学》和《古诗文积累》校本课的教学及《写话训练》等工作。

  5、建立本学期“教师专业化成长档案”。

  十月份

  1、下发业务学习材料,进行第二次校本培训。

  2、业务领导首先建立博客,其他教师或班级建立博客后和业务领导博客链接。加强网络沟通,进行网络教研。

  3、结合期中测试,教研室将对全体教师进行一次教育质量分析及试卷分析培训。

  4、以推门听课为载体,开展说、听、评课活动。

  5、加强课本剧的开发与运用。

  6、开展硬笔书法比赛。

  十一月份

  1、进行校本课程听课活动,评选优秀校本课。

  2、开展学生古诗文擂主赛。

  3、每位建立博客的教师,撰写并发表一份材料,可以是课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思等

  4、实时开展“同课异构”教研活动,业务领导在听课过程中随时思考并确定部分小课题研究主题。

  5、下发业务学习材料,进行第三次校本培训。

  十二月份

  1、下发业务学习材料,进行第四次校本培训。

  2、检查教师专业化成长档案的填写情况,实时收缴。

  3、进行优秀教师博客、优秀班级博客评选。

  4、进行教研档案的归档工作

  5、针对期末测试进行试卷分析及教育质量分析,为开学初召开教育质量分析现场会做基础。

学校教研工作计划 篇4

  一、指导思想

  以教育局教学工作要点为依据,以校本教研为依托,结合我校实际,在现有学校教研和教师现状的基础上,继续以教师群体和个人能力发展为宗旨,从教师专业成长的需要入手,转变教学观念,提升教师执教能力,提高学校的教学质量,促进学校持续发展。

  二、教研目标

  以科研兴校、教研强师为理念,以教学研讨为渠道,以课堂教学为主阵地,以校本教研活动抓手,积极探索校本教研活动形式,在校内努力形成“民主、开放、有效”的教研机制,用心营造“支持信赖,合作分享”教研氛围。树典型,抓普及,促提高,引导中青年教师专业素质的不断提高,逐步探索校本校研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科学化、规范化、系列化。

  1、通过校本培训,更新教育理念,课堂上实现师生互动,力求课堂教学体现新理念,实现三维目标的有机结合,切实提高课堂教学实效性。

  2、通过校本培训,学习新理念,促进教师的自我反思,提高教师的教学总结能力、评价能力与教学理论水平。这是本学期的重点。

  3、转变观念,抓好教研组工作,使之成为提高教育教学质量和促进教师专业发展的平台。

  4、观看优秀课,尝试案例分析、自学研讨,充分利用网络资源,促进教师专业水平的提高。

  三、具体步骤和方法

  1、组建机构。组长:陈刚(把握校本教研的方向,提供人、财、物、时等方面的条件) 副组长:尹文丹(在校长的领导下,组织和开展校本培训活动,并通过管理扩大参与面,提高研训水平)成员:郑远清、谭子林(动员本组教师参加培训,主持以组为单位的教研活动。)

  2、深化制度。继续加强校本教研制度建设,在已有的制度基础上,继续完善各项制度,同时制定相应的奖惩制度,以制度促发展,以制度作保障。

  3、发挥“专业引导”作用。

  (1)、继续推行“走出去”的培训方式。教师的发展需要专业的引导,在名师引导中明确方向,在“课堂拼搏”中“学会教学”,这是教师们获得发展的重要历程,因此,要改变目前课堂教学的“瓶颈现象”,通过进行大量的教育思想和理念的引导及教师自身教学实践研究,从中不断地获取新的理念、寻找新的方法、积累新得经验。学校将继续安排一些教师出外学习,并且学校要求出外学习、考察培训的骨干教师,必须写出学习汇报材料,并利用小本培训时间对全员教师进行培训,传达学习精神。培训采用作专题讲座、经验交流、讲汇报课等多种形式,产生一人学习,多人受益的效应,让更多的教师收益。

  (2)、做好“请进来”工作。专家、名师的参与是校本教研成功不可缺少的培训资源。离开了专家、名师的参与、指点,校本教研就会失去理论的支撑,甚至会停滞不前,从而导致形式化、平庸化。从这个角度说,专家、名师的指点是校本教研的源头活水,他们的现场指导是最有效、最受教师欢迎的形式。本学期,我校邀请恩施名师为我校教师做新课程培训。进一步发挥名师的作用,针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,尽可能地邀请专家来校开展专题讲座,进行“临床会诊,现场诊断”,找出问题及原因,制定对策措施,帮助教师解答疑难。

  (3)、内部挖潜,择本校之能人,举本校之“名师”,校本研究的主体是本校教师,所以,我们在外聘专家、名师、领导来校讲学的同时,充分发挥本校教学骨干、优秀教师的专业引领作用。我们将安排我校的学科带头人、教学标兵上示范课、研讨课,一方面为教师提供示范,解剖案例,另一方面也加大了对骨干教师、研究型教师的培养力度。

  4、深化“课例研讨”校本教研模式,深化“一个课例多次研讨”教研模式的研究与研讨。

  (1)每个教师围绕自己确定的校本教研主题上一节汇报课,课前进行说课,课后说反思。

  (2)同组教师备同一节课、听同一节课、评同一节课。

  (3)同组教师共同研讨交流,做到三个一:说出一点优点,找出一点不足,提一点希望。

  (4)执教教师结合大家的建议进行二、三次修改。

  5、围绕新课程,扎实开展活动,切实提高实效

  (1)加强常态下课堂教学管理并对管理内容进行检查,做好各项检查记录。提高教学质量的关键在于平时的课堂教学,本学期我校将狠抓常态下的课堂教学调研,学校领导将加强听课力度,采用推门进听课、跟踪听课、检查性听课等形式,掌握第一手材料,切实提高课堂教学实效性。

  (2)立足课改,不断实施新课程。以教研组为单位,交流、反思教学情况,进行案例交流、经验交流、论文交流、教育教学日记交流等。既注重切实解决实际问题,又注重概括、提升、总结经验。逐渐形成我校“民主、开放、有效”的教育教学活动格局。

  (3)立足岗位培训,着力打造名师。为配合教育局提出的打造恩施名师和教师素质大赛,结合我校实际,组织教师开展各种教育教学业务技能大赛,着力打造名师,促进教研活动的开展和教师技能与水平的提高。如开展教师基本功竞赛、教学设计竞赛、课堂教学大赛、优秀论文或优秀案例评比、课后反思交流、课件评比等。

  (4)注重日常教研活动的资料管理,学校要求教研组和个人严格按管理制度完成好自己的各项工作,注意做好校档案和个人档案资料的积累工作,做到有计划,有总结、有反馈、有整改、有实效,学校将组织评选新课程活动优秀教案、教学反思、典型案例、心得体会,编辑成册。

  6、发挥网络平台作用,丰富研讨内容

  学校除组织教师到校外观摩,听专家讲座外,还将继续发挥网络资源的作用,为教师创设良好的校验环境。教师可以通过教育网站虚拟教研活动,与全国各地实验教师零距离接触,从而向先进学校学习取经,拓宽了校本教研的渠道,丰富教研内容,使教研活动更具时效。

  总之,我们要以新课程师资培训为重点,以提高教师专业素质和提高教学质量为主线,进一步加大教师继续教育和校本教研的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校校本教研工作新局面,着力打造“健康、高效”课堂。

学校教研工作计划 篇5

  本学期工作思路及安排

  一、工作思路

  本学期xx市教育研究培训院将继续继续围绕“规范管理,创新方式;突出重点,注重实效;促进内涵发展,提高教学质量”的工作思路,以规范教学管理为基础,以课堂教学改革为中心,以“三考”备考工作为重点,以提高教学质量为目标,进一步转变工作作风,增强研究和服务意识,创新教研方式,切实提高教科研工作的针对性和实效性。

  二、具体措施

  1.规范常规教学管理行为,提高管理效能

  一是召开全市中小学教学规范管理经验交流现场会,充分交流和展示教学规范管理经验,通过横向交流,介绍典型做法与成功经验,推介出一批规范管理有特色、社会反映良好、教育质量较高的先进典型。

  二是组织开展对各学校教学规范管理水平情况进行全面检查和综合评估活动,评选出一批教学管理规范、有特色的学校。

  三是全面总结我市中小学教学规范管理年工作,对在教学规范管理年活动中表现突出的优秀个人和单位给予表彰和奖励。对组织领导不得力、活动开展不积极的单位和个人通报批评。

  四是加强督查和视导,规范学校课程设置与实施管理,促进学校开齐课程、开足课时。

  2.加强课堂教学评价研究,提高教学效率

  组织教学研讨会,修订和完善《xx市课堂教学改革指导意见》(征求意见稿)。出台《xx市课堂教学改革指导意见》,促进教师改进教学行为,规范课堂教学要求,增强课堂教学的实效性。各区、校围绕《xx市课堂教学改革指导意见》,通过组织学习研讨,领会其实质,不断转变教师的教学理念,帮助和指导教师改进课堂教学,提高课堂教学效率。组织开展各区、校落实《xx市课堂教学改革指导意见》情况的教学视导。继续开展慕课、微课和翻转课堂等“三课”的学习研讨活动,鼓励教师结合自己的教学实际,积极进行教学方式改革,促进信息技术与学科教学融合。将结合上学期的课堂教学大赛进行和物理助推站联合进行二次活动(旨在提高教师尤其是青年教师的上课、听课、评课能力和水平)

  第十周举行(初中)青年教师课堂教学大赛优质课展示及研讨、青年教师研课能力培训

  第十二周举行(高中)青年教师课堂教学大赛优质课展示及研讨、青年教师研课能力培训

  3.扎实推进“蹲点教研”,提高帮扶效果

  一是继续围绕着教学管理、课堂教学和校本教研等方面开展教研帮扶活动,突出重点,讲究实效。

  二是充分利用学科帮扶专家指导团队,组织开展送教、送训、送研活动,深入蹲点学校开展教学诊断、教学研讨等活动,提高蹲点教研帮扶的针对性。具体活动内容时间届时通知学校和科组。

  4.加强高考研究和“三考”备考调研工作,提高备考效益

  第一,加强高考研究。认真学习和研究教育部关于高考和试点省份相关政策文件,组织我市部分校长和高三教师外出考察学习和交流,了解高考的动向,收集备考信息,借鉴先进地区的方法和经验,助力xx高考;各高中学校要积极应对本轮高考形势,组织全体教师认真学习和领会我省高考方案精神,重新规划和设置课程,构建校本化的课程体系;各高中学校要重点研究和探索新课程实施过程中选课和走班制教学方式,积极推进分层教学和走班制教学方式改革;要重视对学生“生涯规划”的指导,完善综合素质评价体系,建立适合本校实际的教育教学资源库;要从校情出发,找准研究重点,开展高考项目研究,破解改革难点,尽早完成前期准备工作。

  第二,组织开展高考备考调研活动,及时了解学校备考复习计划的制定与落实情况、深入课堂,把脉课堂复习实施情况,有针对性地进行交流和指导,共同解决备考中的问题。

  第三,采取集体备考调研和学科备考指导相结合,积极开展“中考备考区域联片”调研方式,指导一所,带动一批,提高备考的实效性。

  第四,组织召开全市各学科高考、中考、小考备考专题研讨会,交流备考的成功经验,并针对问题与不足,研究解决问题的办法,确保20xx年我市高考和中考成绩稳步提高。

  ⑴第四周举行20xx年高考物理学科备考复习专题研讨会。(具体时间待通知)

  ⑵第六周举行20xx年中考物理学科备考复习专题研讨会。(具体时间待通知)

  第五,组织有关专家和骨干教师完成编制每学科2套高考和中考模拟卷,组织全市高考、中考模拟测试,对成绩进行统计分析,形成质量分析报告并反馈给各学校,为学校备考提供科学依据。

  5.有效开展各级(市、区、学校、科组)教研活动,提升教研活动质量

  一是树立“立足学科抓教研,纵观教育抓学科,跳出教育看教育”的理念,潜心思考和研究,提高学科教研品位。

  二是立足课程标准、教材分析、课堂有效教学等方面,扎实有效地开展令人期待和满意的学科教研活动。

  三是精心策划,严密组织,以解决学科教学问题为切入点,通过专题讲座、主题教研、沙龙教研、在线研讨、课例分析、教学观摩以及课堂教学评比等形式,开展主题鲜明、内容充实、形式多样的市级教研活动,提高学科市级教研活动的针对性和实效性。

  四是以络教研中心指导组为依托,加强络教研指导中心组的管理,积极开展丰富多彩的网络教研活动,整合学校的教学资源,促进校际之间经验交流。

  五是举办校本教研经验交流研讨活动,促进校本教研深入开展。

  第八周举行20xx年xx市中小学信息技术与教学融合优质课评比活动

  组织指导3位老师参加20xxxx省青年教师课堂教学大赛磨课活动

学校教研工作计划 篇6

  又是新的一学期开始了,为了使我校的教研工作做得更好,为了每位教师能够尽快成长起来,我们将积极的投入到本学期的教研工作中去,积极的做好本学期的教研工作,在数学学科里开展更加适合本学科的相关活动

  一主要工作目标

  1、进一步提高教师的职业道德。

  2、进一步加强教学常规的检查和教学进度的质量的监控。

  3、大力推进数学学科中的研究性学习,本学期开展关于学科教学资源的整合,校本课程的开发这两个方面的研究讨论。

  4、指导和帮助教师提高,特别是加强对青年教师的培养力度,积极开展好教学的相关评比活动。

  二主要工作和措施

  1、加强《教师职业道德》的学习,提高教师的思想和业务素质。

  2、以“课改”为契机,深入开展教研工作,加强教学常规管理,全面提高教师教学水平和教育教学质量。

  加强教学常规检查,要求教师做到按时上课.下课,做一个学生喜欢的教师。

  加强教师对新课标的学习,推荐本教研组教师学习一本有助于提高业务水平的专著。

  抓好备课,写好每一节课的反思和教学得失,提高教育教学能力。认真总结个人的教育教学心得体会和一些点滴经验,积极的撰写论文案例。

  继续抓好数学学科的教育教学质量,做好“培优辅差”的工作,特别是对”学困生”的关注。

  以教研为手段,开展关于学科教学资源的整合,校本课程的开发的教学研究,进一步提高课堂教学质量。

  指导和帮助教师提高,特别是对青年教师的培养和提高。组织教师间相互听课,展开评议,相互促进。

  三重点工作

  1、以开展教研活动为契机,促进本组教师进一步的转变教育教学观念,加强学科知识间的整合,积极推进新课程改革,全面提高教学质量,加强理论学习。把握《数学课程标准》新的教学理念,组织学习讨论生活即数学的教育理论,努力把握这些理论的精髓和实质,用以指导课题研究实践。

  2、关注学生生活。从学生所处的校园、家庭、社会等现生活中,有目的地收集和挖掘与生活密切相关的数学问题,把这些问题移进课堂,通过对现行教材资源合理利用,使数学教学活动贴近学生现实生活,使学生的数学知识及时在日常生活得到应用和验证。

  3、联系生活实际重组教材。把教材中缺少生活气息的题材改编成学生感兴趣的、活生生的题目,力求将新知的呈现方式寓于生活现象,贴近学生生活经验,使学生发现数学就在身边,从而提高学生用数学思想来看待实际问题的能力。

  4、创设生活化的教学情境。根据教学内容的安排和学生身心发展水平的特点,采用语言直观、实物演示、游戏教学等教学手段,创设课堂的生活情景,使抽象的数学问题具体化,以更便捷的方式沟通书本知识面与数学家现象的联系,激发学生的学习兴趣。

  5、加强数学应用能力的教学.提高数学应用能力是提高数学素养的关键,一方面重视数学概念的演变过程教学,在数学家概念教学中体现从实践中来到实践中去的原则,使学生弄清数学概念的发生、发展过程,弄清概念在现实生活中的背景及其演变后的一般意义。

  6、教学内容安排符合学生身心发展水平的特点。采用语言直观、实物演示、游戏教学等教学手段,创设课堂的生活情景,使抽象的数学问题具体化,以更便捷的方式沟通书本知识与数学现象的联系,激发学生的能力,提高学生解决问题的能力。让学生在自主参与、合作探究中拓展实践思路,不断享受成功的体验,从而感受创造过程中的无限乐趣。

  四备课组及成员如下:

  小学数学备课组组长:林艳艳

  备课组成员:陈娟娟金炳安

  五工作安排

  【九月份】

  1、各教师制定教学计划、教学进度表,撰写教学教研计划

  2、上学期数学质量分析

  3、组织教师研讨新教材

  4、鼓励教师参加永嘉县优秀教育教学案例评比

  【十月份】

  1、小学教学规范达标专项培训

  2.、鼓励教师参加县教师教育优秀论文评比

  3、组织组内老师调研活动,并评课讨论

  4、鼓励组内教师参加学区小学优质课评比

  【十一月份】

  1、集体备课研讨

  2、期中测试

  3、鼓励学生、老师参加县级、学区级各类评比。

  【十二月份】

  1、做好期末考试各项工作。

  2、完成学校本学期教科研工作总结。

  3、期末考试、试卷分析

学校教研工作计划 篇7

  一、指导思想

  以国家、市、区《中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,以对师生负责的高度态度,处理好学校安全工作与提高学校教育教学质量的关系。把安全工作纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校安全工作落到实处,为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。

  二、工作目标

  ㈠增强安全防范意识,提高自护自救能力。

  ㈡落实“一岗双责”责任制,杜绝安全事故发生,实现学期安全责任事故为零。

  ㈢人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全。切实做好安全隐患排查整治工作。

  三、主要工作

  ㈠落实学校安全工作“一岗双责”责任制。严格按照上级主管部门下发的“一岗双责”职责要求认真地做好各自的安全工作,增强严格执行安全工作制度的主动性,出现任何的马虎和疏漏进行责任倒查和追究。

  ㈡落实小学一至四年级学生接送制度。向广大家长宣传学生接送制度,签订学生接送协议,家长义工明确岗位职责,享有家长义工的权利和义务,认真辅助学校参与学生接送工作,使之成为学校工作的重要成员之一。

  ㈢切实做好安全隐患排查、整改和管理档案、台帐记录。

  根据我校大排查大整治工作方案,明确各责任人按要求做好地毯式的安全大排查和安全隐患登记造册规档的完善台帐记录,安全办根据台帐记录及时汇总整理并落实整改。配合班主任继续做好24名特殊个案学生跟踪转化工作。

  ㈣加强安全的预防宣传教育,增强师生安全防范意识。开展好“安全教育宣传周”、每月安全主题班会活动、师生应急疏散演习,特别是加强消防安全、交通安全和传染病的宣传教育。

  四、具体工作

  ㈠教育教学安全(教学处、教科室)

  ⒈各科任教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。

  ⒉由学校组织的各项活动,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。各班主任开学第一周做好学生健康情况摸底,把具有特殊体质学生的医疗证明复印两份分别存档在校医室和教学处,并告知所有任课教师。

  ⒊做好上课期间安全工作,建立班级点名制。严禁教师中途离开教室或放任自流,加强教师安全意识。

  ⒋加强对功能室的用电、消防和卫生的管理,加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理,按规定操作。电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时报告办公室排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。

  ⒌体育课及其它室外游戏,教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求,了解具有特殊体质的学生,问清学生能否参加,不得勉强。体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。

  ㈡安全的预防宣传教育(德育处)

  ⒈认真开展每月安全主题班会、师生应急疏散演习等活动,特别是加强消防安全、交通安全和传染病的宣传教育。

  ⒉加强对学生进行日常行为规范教育,上下楼梯靠右轻走,严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。

  ⒊各班主任应把严格遵守交通法规相关内容经常性的灌输给学生,在上学和放学的路上要注意安全,步行、骑车的同学靠右行、靠边行。且不能为了赶时间骑快车,遵循交通秩序。(注:年满12周岁才能向学校提出骑自行车申请)

  ⒋值日教师要加强责任心,维护学校上学、放学和课间活动的安全秩序。德育处要定期对值日教师的到岗到位的值日情况进行巡查和反馈。

  ㈢师生生命、校产校舍安全(办公室)

  ⒈定期组织校舍安全检查,一学期不少于两次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。

  ⒉每个教师都应确立主人翁的思想,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报安全办。

  ⒊广泛宣传“两畅一会”,学校建筑物严格按照现行有关消防技术规范要求设置疏散楼梯,做到不锁闭、不封堵、不占用,经常巡查各楼道和狭隘区域,早发现早处理,物业管理处定期对学校消防设施(消防管道、灭火器和应急灯等)进行例行检查,如有破损及时联系办公室更换。

  ⒋加强门卫的工作责任,做好学生进校和离校时的安全保卫。严格落实门卫检查和访客身份查验登记制度,严格学生外出登记请假、销假制度,防止无关人员和危险品进入校园,校门口不得乱停车辆,外来车辆未经允许,禁止驶入校园,外来人员进入校园要严格按程序办理登记手续。

  ⒌加强保卫工作,防盗防火。完善防火设施,加强操作培训,设置警示标志。充分利用监控视频密切留意校园情况,加强对进校的外来人员的监察,严防不法分子滋扰闹事或伺机破坏作案。特别在假期协助值班行政加大巡查的密度,确保校园安全稳定。

  ⒍汛期防御工作。认真落实防风防雨、防洪涝、防危险边坡、防坍塌、防雷击等的各项措施,严密防范因台风、暴雨、洪水、雷电等自然灾害引发安全事故。

  ㈣饮食饮水卫生和预防传染病(校医室、食堂)

  ⒈按卫生部门的规定办好食堂,做到证照齐全。制定好各项卫生制度,严格按程序操作。食堂工作人员定期体检,合格后方可上岗。

  ⒉各种食品必须从正规渠道进货,严禁购买不洁、变质食品,并索要有效票据及时进行备档,做好食品留样和各项登记工作。

  ⒊切实做好食堂的卫生保洁工作,严格按规范程序清洗食品和碗具,除灭“四害”,创建文明食堂。

  ⒋定时检查教室饮水机卫生状况,做好消毒清洗登记,教育学生饮水时不能浪费水,并且要防止烫伤。

  ⒌校医室高度重视预防传染病工作,认真组织教师和其他有关人员认真学习相关文件和了解近期防控形势,并按照上级文件精神,执行防控各种各类传染病工作方案和预案,切实加强学校传染病的防控工作,保障师生的生命安全。

  学校领导和广大教职工要切实担负起安全职责,对学校安全工作要“重视重视再重视,尽心尽心再尽心。” 教育工作者多一分责任,学生就会多一分安全;工作中多一分细心,学生就会多一分呵护。让我们以更加扎实的工作、严格的管理和精心的关爱,共同为学生撑起一片安全的蓝天。

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