学院教学工作计划六篇
时间过得太快,让人猝不及防,很快就要开展新的工作了,让我们一起来学习写计划吧。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编为大家整理的学院教学工作计划6篇,希望对大家有所帮助。
学院教学工作计划 篇1
为进一步提升本科教学工作质量,提高本科生培养质量,20xx-20xx学年第一学期本科教学工作计划安排如下:
1. 本学期继续实行教学督导常态化管理,教学督导中心教师随机进入课堂听课,填写听课单,每月末召开例会汇总听课情况,并将汇总结果反馈院领导及各系主任。本学期会加强专业基础课及中、青年教师授课教学督导,对于学生反映较差的专业基础课,会要求各系更换授课教师。
2. 院长、书记每月随机听一节课,填写听课单。本科教学副院长每周随机听一节课,填写听课单。40岁以下青年教师本学期听2次其他教师的课,填写听课单。听课单交教务秘书。
3. 本学期承担专业基础课的系,在系主任的组织下召开一次教学研讨会,就如何提高专业基础课教学质量进行研讨。时间定在8-10周间,本科教学副院长及教学督导中心教师参加,包括:微观经济学,计量经济学,会计学,企业管理学,产业经济学,国际经济与贸易,财政学。
4. 本学期末召开院教学研讨会,主题待定,参加人员主要为中青年教师,拟邀请2位教师就某主题现场教学,请中青年教师观摩、研讨。
5. 本学期会加强上机、实验课程的`督导,请相关老师准备好教学大纲,以便检查。各位老师在上机、实验课程中遇到的问题也可反馈给督导老师。
6. 本学期开学初会出台我院班主任及学业导师工作细则,请发挥好班主任及学业导师的作用,尽职尽责。
7. 做好毕业班论文选题及指导工作,论文选题在系里审核后,院里组织专家对选题进行盲审。
8. 每周三下午设为本科教学副院长工作接待日,欢迎老师、学生就本科教学工作进行交流。 (财经主楼110办公室,)
学院教学工作计划 篇2
第二学期工作总体思路是:对标“双高计划”,以以内涵发展、质量提升为主题,围绕“省内知名、国内一流”目标,从专业建设、课程建设、师资队伍建设、实训条件建设、校企合作、教学管理、技能大赛和食品学术年会承办、招生就业、社会服务与教科研、标志性成果取得等方面推进各项工作取得实效。
一、人才培养
1.按照一专业一策、一课程一策的思路,扎实做好在线教学工作,保证在线任课教师、在线专业课比例均不低于95%,学习参学率不低于90%,课前、课中、课后检测数据良好,以在线教学为契机,补齐信息化教学短板。
2.认真做好扩招学生在线教学工作,统筹安排,保证第一批扩招生、第二批扩招生课程教学同步开展,按时完成学业成绩考试考核。
二、专业建设
1.推进重点专业建设。扎实做好20xx年立项建筑工程技术院级重点专业建设,在人才培养质量提升、校企合作等方面取得重要进展。进一步巩固提升工程造价院级重点专业建设成果。做好申报省级重点专业调研论证工作。
2.优化专业结构。开展对食品生物技术、食品营养与检测等2个相近专业整合的论证工作。积极申报动物医学为20xx年学校新开专业。
3.做好新开设工程建设管理专业各项工作,争取工程建设与管理专业的`教师引进、实验实训等基本保障条件建设,完善人才培养方案,开展专业资源开发。
三、课程建设
1.推进精品课程建设。完成20xx年立项《食品分析与检验》院级精品课程建设验收。扎实推进20xx年立项《仪器分析》《平法识图》院级精品课程建设,做好验收准备。
2.大力推进信息化教学。实施40岁以下教师推广移动云教学计划,20xx年移动教学使用率增加到95%以上。
四、教师队伍建设
1.落实教师队伍建设规划。实施教学名师培育与名师引领、双师型教师队伍培养、优秀教学团队建设、专业带头人和骨干教师培养、教师教学能力提升全员培训等教师队伍建设等“五项计划”。落实专业教师下企业锻炼制度,保证专业教师每五年企业实践时间累计不少于6个月。
2.办好大师工作室。扎实推进任亚梅食品生物技术大师工作室和王小林工程测量大师工作室建设。新建建筑工程技术领域、畜牧兽医领域等大师工作室2个。
3积极组织参加技能大赛教学能力比赛、教学创新大赛、教师微课教学比赛,争取获省级三等奖以上成绩1项以上。
五、实训建设
1.打造食品生产中心。按照校内实训生产化思路,整合食品生物技术、食品营养与检测、化工应用技术等专业实训室,完善烘焙、纯水生产功能,引进得力康乳业入校建设生产线,服务教学需要,形成生产功能。
2.申报立项实训建设项目。申报立项对原农校迁移实训室改造,建设建筑工程制图识图、建设工程管理实训室。
六、校企合作
1.推进校企合作。与宝鸡真信建筑材料检测有限公司开展校企共建实训基地、开展建筑材料检测社会服务工作。进一步深化与广田集团、天津瑞派宠物医院管理公司、宝鸡建安、广州啄木鸟建筑工程公司等企业合作,以及与江西正邦集团畜牧兽医专业干部储蓄合作。
2.拓展合作企业。开辟现代农业、建筑业、能源化工等领域合作企业各1个。
七、教学管理
1.进一步完善《生物与建筑工程学院教师教学工作基本规范》,细化教学任务、授课计划、备课、讲课、作业、答疑、实训、实习、调课、命题、监考、阅卷等工作规程。
2.做好扩招学生教学工作。完善扩招专业人才培养方案,采取集中教学与分散教学相结合、线上教学与线下教学相结合等方式组织教学,进一步探索校内教学与校外教学结合的教学模式,“送教下乡”“送教上门”,改革学生学业考核评价方式方法。
八、技能大赛与省食品学术年会承办
1.技能大赛争取新成绩。积极备战,科学训练,20xx年获得A类省赛三等奖以上奖项不少于4个,其中获二等奖奖项至少1个。力争获陕西省“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖以上成绩。
2.办好20xx年省食品学会学术年会。从竞赛组织、宣传报道、开闭幕式接待服务、后期保障等方面认真组织,办出了一届高水平、有特色的年会。
九、社会服务于教科研工作
1.完成20xx级奶山羊养殖、农民合作社建设与管理、农村电子商务等3个专业新生代型职业农民培育工作,认证初级职业农民资格合计150人次。启动20xx年200人次培育项目。
2.打造教科研工作靓丽名片。完成与千阳县科技局合作立项省科技厅《千阳县苹果栽植与奶畜养殖科技培训》课题验收和结题。推进20xx年省教育厅科技研发项目《基于空气源热泵的花椒烘干房气流组织数值模拟研究》《二氧化钛@葡萄糖碳复合纳米材料的可控制备及水污染处理性能研究》研究。力争《桃芽变品种——“红蜜宝”选育研究》通过省科技厅立项。
学院教学工作计划 篇3
一、做好开学初各项工作
1、教学档案归档工作。按时将教学进度表、任务书、上学期试卷、论文等材料进行分类归档管理;要求:系里检查无误,签字、盖章等要素齐全;时间节点:开学2周内。
2、上好第一周的课,帮助学生迅速进入学习状态;上好新学期课程的第一节课,引导学生走进不同学科的知识殿堂;上好大一新生第一学期的课,打好专业养成的基础。大二、大三、大四的任课教师则要帮助学生加强专业认知、巩固专业兴趣、提升专业能力。
3、开学补考工作。要求:通知到每一位监考老师和需要补考的同学,严守考风考纪。
二、全力推进专业认证工作
1、师范类专业认证工作安排
全体教师共同努力进行认证准备工作,争取通过专业认证推动师德师风建设,促使教学水平上一个新台阶,要求:
(1)专业认证小组率先动起来,充分熟悉认证标准(20xx、9、1-20);
(2)专业认证小组和骨干教师向我校和外校完成认证的专业取经(20xx、9、21-10、10);
(3)各专业认证小组在和本专业教师充分讨论的基础上,制定出师范专业认证的含有具体任务分解的时间表和路线图;(20xx、10、11-10、31)
(4)全体教师和学生参与,按照任务要求做好各项工作。
2、非师范类专业认证工作
进一步完善培养方案,在充分调研和论证的基础上,10月底前完成培养方案修订工作。要求:最终形成的材料应包括调研报告、修订后的培养方案、修订前后的培养方案的差异说明等三项内容。
三、加强学科和专业建设工作
1、一流专业建设方面,进一步找准专业定位和发展方向,争取在20xx年将历史学建设成为省级以致国家级一流专业,其他专业争取建成校级一流专业,各专业要为学科的持续发展做出至少为期3年的规划;
2、加强史学史和史学理论省级重点发展学科和社会学校级重点发展学科的建设,进一步凝练研究方向,加强团队建设,力促学科建设成果从质和量两个方面实现新的突破,同时形成学科和专业建设互相促进发展的良好局面。
四、继续推进应用型本科转型
1、各专业均要以学生中心、产出导向、持续改进的原则提升专业的应用型特色;
2、继续完善本科生导师制,不断提升指导质量,按照学校指导教师标准遴选本科生优秀指导教师;
3、加强校企合作、校政合作,每个专业确定高质量的实习基地至少5个,确定联合培养单位至少1家;
4、小学期实践项目进一步实现设计科学化,效果最大化;
5、进一步优化专业实习安排,使实习内容能够对标应用型本科转型的要求和专业认证标准。
五、全面推进教学改革工作
1、继续推进N+1课程改革。要求:每个专业至少上报2门课程,第一周末上报教秘,教秘提交教务处备案;
2、全员全课程运用网络平台。要求:教研室活动要有体现,每系推出一位教师做课程交流;
3、建设金课。要求:历史专业至少推出2门,其他专业至少1门,可与网络平台交流结合在一起进行。金课类型可以在线上金课、线上线下混合式金课、线下金课、虚拟仿真金课、社会实践金课中任选一种;
4、加强合作推动教改。鼓励我院教师充分和中学教师、法务人员、社工师等专业相关人员合作,共同推动教改实践,完成教改课题的申报和教改论文的撰写,争取产生一系列有价值的`教改成果。
六、教师队伍梯队建设
1、建立老带新制度,各系为每位没有教学经验新入职教师每人指派一名经验丰富的老教师对其教学工作进行指导;
2、加强对教学骨干的重点培养,推动骨干教师在教学能力和水平上全面提升,遴选院级名师;
3、教学团队建设,倡导人人做到善学、善谋、善做、善成,以教学骨干为核心优化教学团队,搭建一支具有想法、善于合作、乐于奉献、锐意进取的富有生命力的教师队伍。要求:每系至少组建一支教学团队,团队主题明确、团队成员结构合理、团队建设基本思路清晰,各团队在本学期的教学或者教改等方面的工作上要有实实在在的建设成果。
学院教学工作计划 篇4
下学期,是学校成立音乐学院的第一学期,也是学校进行改革的开始之年。本年度,我院教学工作的重点有二,一是省教育厅的高校本科专业教学合格评估(有别于教育部的'本科教学工作水平评估),另一项就是全力以赴,力争一年内将“音乐学院(筹)”中的“筹”字去掉。因此,教学工作必须抓好以下几个方面:
一、教学常规方面(拟每月召开一次教学工作大会)
1、开学前的准备会:安排布置有关教学准备工作事宜。
2、第一周:收缴各教师的教学计划(进度)。
3、第四周:召开教学工作总结会,对开学以来的工作进行分析、总结。
4、第八周:召开教学工作总结会和期中教学检查布置会。
5、第十二周:召开期中教学检查总结会。
6、第十六周:召开教学工作总结会和期末考试工作布置会。
7、第二十周:召开年度教学工作总结、表彰大会。
二、毕业论文方面
1、第二周:完成开题报告并进入正文的写作。
2、第五周:毕业论文中期检查(各教研室)。
3、第八周:毕业论文整体进展情况通报与答辩前的准备。
4、第十、十一周:论文答辩。
5、第十三周:毕业论文工作总结、优秀论文上报。
三、教研活动方面(仅指学院层面的教研活动,各教研室还需制定各自的教研活动计划)
1、声乐教研室:声乐教学观摩研讨会1—2次
2、钢琴教研室:钢琴教学观摩研讨会1—2次
3、术课教研室:舞蹈、器乐教学观摩研讨会各1次
四、艺术实践方面
1、拟在期中教学检查期间举行师生汇报音乐会
2、拟举办学生专业技能大赛
五、专业评估方面
1、制定详细可行的评估方案
2、做好分工,实施方案
注:每一项工作的详细方案另行协商制定
学院教学工作计划 篇5
根据校发20xx[44]文件精神,结合学校“教学质量月”工作部署和外国语学院实际情况,在征求意见和广泛讨论以后制定出外国语学院“教学质量月”工作计划,以指导各项教学工作的开展。
一、领导小组
组长:卢仁顺
副组长:廖华英、刘悦明、叶张煌
组员:项桂芬、罗晶、艾国平、崔艳娟、何树林、陈艳、黄红霞
整个“教学质量月”工程由刘悦明总体负责,叶张煌协助,归口为教科办。各项工作都指定具体负责人,做到畅通高效。
二、主体实施工作四大块
1、 教师工作
利用教研活动和网络形式加强对全院教师的宣传工作,切实树立质量意识观念,积极探讨提高教学质量的方法,挖掘教学质量的内涵,结合市场和社会需求培养高质量人才,积极探索大学外语(包括高职大学外语)、研究生外语的教学质量问题。加强对教师课堂教学管理,促进教师之间的交流,提高上课艺术,改进教学模式。重点在实验室开放和实践教学环节以及“两翼两课堂”落实工作。
2、 学生工作
全面对学生宣传“教学质量月”的意义和重要性,号召全院学生积极参与到这一活动中来,借此机会进一步了解学生的实际水平,学生的教学参与度。连接学生和教师之间的纽带,促进教学互动。帮助学生进一步做好学业规划、职业规划。
3、 管理工作
本着管理为教学服务思想,进一步完善学院教学管理模式,加强对教学过程的.监控和对教学效果的评估。在已有的基础上进一步实现优劳优酬机制,加强奖惩制度的落实。加强干部听课及反馈制度,将各项工作做到实效。
4、配合学校做好活动月的各项工作,将成果保留扩大。
三、活动工作要求
1、 各具体负责人认真做好各项工作,周密部署,按时总结。工作效果和业绩挂钩。
2、 活动中讲求实效,务必将工作做到实处,杜绝形式主义,走过场,认真查找问题,研究对策。
3、 各相关部门积极配合,为活动的顺利开展提供便利。
4、 期中教学质量检查活动为本活动的一个部分,认真做好各项检查的纪录,查找问题,加强交流。
5、 各项工作结合学院年初提出的目标项目开展,为进一步教学管理改革奠定基础。
四、组织讨论
“教学质量月”活动结束周进行专项汇报、讨论,制定相应对策,提出整改意见和措施,并将质量意识和质量监控、考核等延续下去。最后将各项工作汇总写出总结报告上报学校。
附:外国语学院“教学质量月”活动的实施安排表
学院教学工作计划 篇6
根据学校工作要点和学院的实际情况,本学期我们将进一步深化高校体育教学改革,以课程建设为工作重点,积极鼓励教师开新课,在提高教学质量的基础上,进一步加大体育教学科研工作的力度,形成具有发展后劲的优秀教学团队。本学期将做好以下各项教学工作:
一、指导思想及目标
积极学习贯彻党和国家的各项学校体育教育方针政策,认真落实科学发展观,密切从实际出发,全面推进学院的建设与发展。坚持以学科建设为主线,以师资队伍建设为核心,以创新为动力,教学、科研、群体、训练协调发展为原则。切实营造讲团结、讲奉献、讲和谐、谋发展的良好氛围,使学院形成了一个团结、和谐、奋进的坚强集体。教师在各自的工作岗位上要以创新性思维,创造性地开展工作。
二、工作任务及要求
1、做好专业评估和课程建设工作
9月份做好体育教育和社会体育专业评估工作,从评估中找出不足,加强进一步建设。
加强课程建设的工作力度(积极作好校精品课、校优秀课和重点建设课准备及评估工作);根据新修订人才培养计划和教学大纲上好每堂课;加强新建体育保健实施方案的落实工作。
2、进一步推进教学质量工程的实施,提高我院教学水平,深化教学法研究,全面提高教学质量,每位教师积极专研教材资料,探索创新教法,切实提高课堂教学质量。
3、认真作好教学质量监控保障体系,提高教学质量:继续开展课堂教学常规检查工作,抓好日常教学工作的常态化质量管理;认真作好学院学生评教、教师评学工作;完善教学质量监控保障体系;加强实验室的教学平台建设工作;加强学生的学风转变工作;严格按照体质测试要求进行测试,做好体质测试上报工作。
4、抓好体育课外活动工作:体育课外活动是体育课堂教学的一种延伸、补充,也是学校体育工作的重要组成部分。因此,要积极抓好课外各种竞赛实践活动,各教研室和学工办安排、组织院级的各种竞赛活动日期,带动整个校园的体育活动氛围,在组织这些比赛的过程中,锻炼提高学生的赛事组织能力,增强学生团结协作、积极进取的精神。
5、科研工作:科研是教师除去课堂教学和课外指导之外的重要工作。因此,各教研室积极利用每周例会时机有计划、有目标的开展科研工作。集体讨论有关体育方面的'各种思想、课堂教法、面临问题等情况,同时研究确定各种论文写作范围和方向,注重研究目标、方向和学院发展统一在一起。要求每位教师认真完成学校规定的科研任务。
6、做好师资队伍建设工作
师资队伍建设事关专业发展,教学质量的提高。从目前看,学院师资由于近期的人事变动和新专业方向的开设,师资队伍不是十分合理。从长远看,教师的水平还需进一步提高,每位教师要制订进修提高计划,考虑以在职或离职等方式进行(本学期理论教师张萍去北京体育大学进修学习),为达到与我校教学相适应的一流师资水平不断努力。院里要尽量为教师的进修提高创造有利条件,做到保证工作、合理安排,使院里工作不断发展的同时,教师的教学、科研水平也不断提高;还要围绕主干课程优化配置师资,并使之相对稳定,事业有专攻,为专业进一步发展奠定稳固基础。
三、具体工作安排
九月份:
1、确定学期各项工作安排,制定课外活动计划。
2、制定学期授课计划。检验新修订人才培养计划和教学大纲科学性。
3、做好专业评估工作。
十月份:
1.技术教研室组织各种迎接新生竞赛实践活动。
2.组织开展青年教师公开课,教师通过观摩进行交流学习。观看国家级精品课(公共课、专业实践课、专业理论课)。
3.积极作好下学期校精品课、校优秀课和重点建设课申报工作。
十一月份:
1、参加院期中考试的监考。
2、进行期中教学自查并接受学校检查。
十二月份:
1、新建体育保健方向实施方案的落实工作检查。
2、整理各种教学基本资料,进行归档。
3. 科研工作统计。
20xx年一月份:
1、期末考试监考工作。
2、成绩录入并上报。
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