学期教学工作计划

时间:2021-11-08 11:05:24 教学工作计划 我要投稿

【推荐】学期教学工作计划四篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,是时候开始写计划了。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编收集整理的学期教学工作计划4篇,希望能够帮助到大家。

【推荐】学期教学工作计划四篇

学期教学工作计划 篇1

  初三的历史面临会考,可以说初三历史是整个初中历史教学的重中之重。本期学校安排我继续任教初三年级6个班的历史教学工作,我的目标只有一个,那就是打好初三历史会考这场攻坚战,争取在会考时取得一个理想的成绩。千里之行,始于足下,我从现在开始就要积极备战历史会考。为了能给今年的历史会考打好基础,特制定初三历史本学期的工作计划,具体内容如下:

  一、深度挖掘教材

  初三是新课改,新教材和老教材相比,在知识的处理上,有许多不同的地方,这就需要我们认真备课,认真学习新课标,深度挖掘教材,钻研教材,深刻领会新课改的精髓,以便能更好的适应会考的灵活多变性。

  二、认真、全面备课

  备好课是上好课的前提,尤其是初三的历史。面对初中日益灵活的历史会考,备课是一定要深度挖掘教材,全面吃透教材,灵活传授教材,对课堂上的每一分钟都要精打细算,认真设计好课堂的没一个环节。备好教材的同时,还一定要备好学生。学生是学习的主体,备课时,一定要充分考虑到这个时期学生的心理,充分调动起他们的积极性。

  三、狠抓课堂效率,注重知识的落实

  初三的学生,课业负担很重,课余不可能有时间背历史,这就要求上课时保证课堂效率,当堂的知识争取当堂掌握。通过对新课标的学习,我们力争:讲课内容少而精,线索简单而清晰,课堂给同学一定的时间当堂消化本节课的知识

  四、充分利用课外辅导,检查学生对知识的掌握情况

  初中生对于知识多数是死记硬背,不求甚解,这就更要求我们要不断的在他们面前提醒,重复,也就是说我们要加大检查力度,使学生的脑子里始终都装着历史。将各班分成兴趣小组,选出小组长,由小组长负责提问,教师利用自习时间进行抽查。

  五、加强与同一班级其他任课教师的联系

  初三的学生由于学习压力较大,情绪比较容易波动。对此,我们应和其他任课教师联系,时刻掌握着每个学生的状况,并且及时的对症下药,争取不放弃任何一个学生。

学期教学工作计划 篇2

  一、指导思想:

  以促进公平、提高内涵、发展特色的办学理念,进一步加强教学管理。以评价为导向,以发展为动力,紧紧围绕学校本学期工作思路抓好重点工作,认真做好本学期疫情影响下的教学工作。

  二、本学期工作思路

  1.以疫情延期开学线上教学为切入点,提升全体教师的现代教学水平和教学能力,加强对教师信息技术教育手段的渗透,深化教师培训,继续推行教育教学理论学习,突出理念、学情与教学质量提高的结合。建设一支学者型、专家型、奋进型的教师队伍。

  2.本学期的教学工作围绕提高课堂教学效益、规范教学常规管理、促进教师专业发展这三个中心工作展开。

  3.以课堂教学竞赛为载体扎实推进青年教师的培养。

  三、工作内容和措施

  (一)落实延期开学线上教学的质量检测

  1.教导处要认真做好寒假学业检查,寻取自下而上的方法,对寒假学业检测质量进行全面详细分析,开学初通过线上教学调查统计形成线上教学调查报告,对教师的教学过程进行考核,对教学效果进行测评,对成绩优秀,敬业爱岗的教师进行表彰。通过检测考试等方式检查和巩固学生假期研学学习的学习成果。

  2.总结延期开学线上授课经验,推动全体教师多媒体教学手段和互联网+教学技术的'提升。

  3. 根据省教育厅课程计划,制订合理、科学的课程实施计划,包括课程门类、课时分配、周课程表,及时调整因延期开学影响下的全校作息时间表、校历,保证新学期各项教学任务圆满完成。

  (二)加强教学常规管理,全面提高教学质量。

  1.重视教研工作,扎实开展教研活动,努力提高课堂教学水平。

  (1)明确教研组长,备课组长职责,积极开展以教研组为先导的校本教研,针对教育教学中存在的问题,每个教研组每学期确定二至三个课题作为重点,开展专题研究。

  (2)要有目的、有计划地组织教师开展信息技术与学科教学的整合研究和培训,促进教师教法和学生学法的变革,组织管理人员进行信息化管理培训,提高学校信息化管理水平。

  (3)逐步建立健全、科学、合理的教师评价机制和教师业务档案,教导处和教研室完善《市酒钢三中教育教研成果奖励办法》,充分调动教师的教科研积极性。

  (4)积极开展课题研究,要结合我校学生实际,围绕高效课堂和有效策略,从总结经验和解决问题出发,确立以学生自主探究、自主学习方面的课题,制定课题实施方案。课题的研究。

  (5)切实加强教师培训,搞好校本教研,提升教师实施新课程标准的能力和水平。学校继续支持教师积极参加上级组织的培训及学校的学科教研活动,加强集体备课,做到在实践中改进,在反思中总结,在交流中提高。大力提倡课后反思,促进教学研究水平和教师素质的进一步提高。学校将进一步为教师提供形式多样的线上线下学习和观摩的机会,促进教师专业化水平的不断提高。

  2. 落实教学常规要求。

  (1)教导处要在指导和服务各年级教育、教学工作上下大功夫,围绕教学这个中心把工作做实做细。提前下发课本、教材,及时总结检查寒假研修报告,召开各年级教研组长、年级主任会,安排好本学期教学工作,期中考试后召开各年级教学总结会,总结得失、提出对策;妥善处理好因疫情不能按时返岗、请假教师的工作调课以及教学资料试卷的印刷。

  (2)落实教学常规,加强教学检查。严格执行学校教学常规要求,加强教学过程管理。本学期本着从严、从细、抓过程、重落实的原则做好各项教学检查工作,保证教学过程能严格执行学校制度,出现问题能及时得到解决。首先是加强值周领导的日常安全检查和巡课,做到及时督促;其次坚持教导处的《巡课制度》,认真做好课堂教学常规检查,严格执行“五不准”“五必须”。通过巡查课表、巡查课堂、巡查自习,加强课堂教学的管理,改变学校的教学风气和学习风气。对发现的问题能及时反馈、及时解决,突出问题及时汇报,每周检查结果及时汇总上报。其次是搞好期中、期末两次各年级教学大检查,力争使检查全面、深入、客观,发现问题及时反馈,督促整改。

  3.抓实高三年级高考复习

  (1)发挥高考研究小组的作用,在上学期工作基础上积极组织高考研究小组进行20xx年高考二轮复习与应考措施研究和创新,对新高考的试题命题方向和高考信息的研究和搜集,命制高质量的高考模拟试题,弥补延期开学造成的损失。

  (2)安排好高三复习备考及高考相关工作。开学初要协同高三年级组规划好全学期的复习备考工作,科学地安排复习备考的几个阶段及备考方案,组织好每周一测的组题、监考、改卷、讲评工作,及时提供各地备考资料和信息,组织好模拟考试及质量分析总结工作,组织好高考体检工作;策划好临考前的各学科考前辅导,精心组织好高考工作;组织好教师指导学生估分和填报志愿,组织教导干事和班主任建好考生档案并及时上传高考相关电子档案及资料;组织好网上填报自愿工作;安排好军校生、公安院校类考生的政审、体检工作,确保高考整个过程不出现任何纰漏。

  4.加强学科竞赛的组织管理工作。

  加强对“五大”学科竞赛辅导的管理,做到定辅导计划、定时间、定地点、定竞赛辅导用书、定辅导教师、定讲座专题。明确教研组长是各学科竞赛的第一责任人,落实由教研组长牵头各年段的备课组长负责,竞赛辅导教师实施的工作机制,提高实效。继续探索高一年级数奥班的学科教学模式,学校将积极创造机会,选派兴趣高能力强的竞赛辅导老师参加各种培训,提高业务能力。

  5.加强教师队伍建设,着重提高年轻教师教学水平和教科研能力。

  (1)对新分配、新调入、新聘用的年轻老师,教导处配合科研处、教师发展中心着重实行“分别要求,分类推进,分层评价”机制,督促指导教师加强培养和指导,使更多的青年成为教学能手、教学骨干。坚持学校领导、指导教师、同学科教师深入课堂听课、加强指导,结合学生座谈会汇总课堂教学情况,定期召开年轻教师工作总结会,进行综合评价,对进步快的年轻教师进行奖励,以此来提高年轻教师业务能力和教学水平。落实近三年新分配教师按时上下班制度,提高敬业爱岗、爱校、爱生的敬业精神,培养他们的主人翁意识。

  (2)加强师德师风建设。我们要以国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为指导,加强师德师风建设,围绕“四反对”“六条禁令”和师德规范“十条禁令”的具体要求健全师德建设长效机制。一是要加强经常性的教育。在教师群体中大力弘扬“学习师德模范、争当时代先锋”的正气。二是树立师德典型。通过家长评、学生评、教师评等综合评价方式,评出若干师德先进个人,予以表彰和奖励,强化正面引导。三是建立机制。杜绝有偿补课行为,畅通家长的投诉渠道,加强外力监督。四是加大考核权重。对违反师德师风的教师在评优评先、职称晋升、职级认定上实行“一票否决”,在绩效工资考核中也要给予体现。

  6. 开展社团活动,丰富校园生活,促进学生发展

  在条件允许时,我们将以各学科建设为突破口,以全面提升学生的身心、文化、道德等素养为目标,开展各类学生活动。

  (1)社团活动。我们要继续有效开展形式多样的、学生感兴趣的各类文艺、体育、科技等快乐社团活动。学生社会实践中心督促各社团负责人要制订切实可行的计划,充分挖掘学生个性潜能,开展丰富多彩的活动、活跃校园文化,促进学生全面发展。同时尝试研究学生社团活动课程化的成果展示及评价考核方案。

  (2)大力开展第二课堂活动。高一、高二年级相关学科和备课组要组织相应的兴趣小组、竞赛小组,为参加省市有关竞赛作好充分准备,并力争获得好名次。本学期结合学校“学科兴趣社团”“校园科技文化艺术节”“科技创新大赛”等活动,开展一些校级学科单项、综合竞赛,力争使学生取得好成绩,使课堂教学得以延伸和补充,使学生综合素质和综合能力进一步提高。

  (3)积极开展课外阅读活动。学校进一步完善各年级阅览室资源的配置,围绕各年级推荐书目,对高一高二年级学生推荐必读和选读书目,有序推进群文阅读工作。每天要充分利用中午和课余时间让学生静心读书,让学生在与经典、与大家、名师的对话中丰厚文化底蕴,汲取做人智慧。

  7.协同高二年级组制定学业水平考试复习计划,组织好命题、监考、讲评及统分工作,考前组织一次仿真模拟考试,以提高学生的应试能力和规范答题技巧,抓实抓细复习备考的各环节,使夏季学业水平考试成绩再上新台阶。

  (四)探索招生工作的新思路,力保高一招生再上台阶。

  在巩固上一届招生良好势头的前提下,按照市教育局普通高中招生方案的要求,尽快制定《市酒钢三中综合素质评价招生方案》,进一步早谋划、早动手、早准备,加大亮点宣传力度,确保招生成果。

  (五)加强音体美工作管理

  1.教导处将会同体育、音乐、美术教研组制定新学期教师上课、学生管理、器材管理、成绩考核新机制。保证学校体育、音乐、美术教学、课外活动和课余体育训练的安全有序开展。

  2.体育教师按学校要求进行分工,课余时间按计划开展体育课外活动与训练,特别是要抓好我校的传统优势体育项目(排球、乒乓球等)的训练,为省中学生运动会做准备。

  3.音乐教师要积极筹划五月份的学校科技艺术节活动内容和方案,制定学校艺术教育计划,力争每学年有一台特色的艺术展演活动。

  (六)树立创新服务意识,加强交流合作,提高服务水平。

  1.进一步完善各种考试的组织与管理。考试是教学必不可少的环节,也是教学效果检测的主要手段,教导处要在以往经验的基础上进一步完善考试的组织与管理,严格试卷保密,严肃考风考纪。在高一、高二期中、期末考试和高三诊断考试中加强考务人员的服务意识和监考人员的工作职责。提高阅卷、登分工作的速度和准确性,在考务管理和考试程序上进一步规范化。

  2.加强教导处内务管理。教导处是教学管理和教学检查的核心部门,本学期要坚持教导处例会制,落实责任、加强工作纪律,加强服务意识。从加强教学检查入手,整顿工作作风,要求工作人员按时上下班,坚守岗位,严肃检查纪律,发现问题及时汇报,每周及时汇总上交《教学检查表》,对存在的问题及时通报和整改。

  3.加强理化生实验室和通用技术实验室的管理,对各实验室仪器进行重新归类、造册和补充。特别是加强危险化学品的集中管理和安全隐患的排查,配全实验器材,保证100%开齐各科必做实验,配合任课教师准备好课堂演示实验,使实验室能更好地为教学服务。对各科实验要做好有计划、有记录、有方案。加强艺术中心设施设备的管理和维护,确保各功能教室的使用最大化。

  4.加强现代教育技术的建设与应用工作。完善提高校园监控系统、门卫管理系统、人脸识别系统、校园广播系统的建设使用和信息上传。尽快落实录播室的建设和优化,做好各个教室、办公室的电脑、电子白板等多媒体设备的维护与管理,保证能更好地服务于教育教学,注重收集和整理学校各种活动资料,逐步完善学校校园网的建设。多媒体教室做好设备的维护和课堂的管理,每堂课有记录,保持好卫生。

  挖掘“钉钉软件”的强大功能,做好信息化、无纸化办公的作用。

学期教学工作计划 篇3

  一、指导思想:

  根据学区中心校学年工作要点、及学校工作意见,本学期教学工作坚持以科学发展观为指导,以建设高素质的教师队伍为切入点,以科学提高教学质量为中心,坚持规范管理,坚持内涵发展,扎实工作,开拓进取,努力实现我校教育事业的新跨越,为社会、上级主管部门交上一份满意的答卷。

  二、主要工作措施

  (一)对教师加强思想理念引领和师德师风教育,增强工作责任心。

  1.要求每一位教育工作者爱岗敬业,以校为家,热爱自己的本职工作

  2.遵循“尊重管理”的理念,即“求是”思想,尊重各班实际,尊重各类学生的实际,尊重教师育人水平的实际,因班施教,因人施管。

  (二)以提高教学质量为重点,狠抓教学常规,使教学管理向规范化、精细化和人文化的方向靠拢,深化课堂教学改革,以新课程理念促进教学质量的不断提高。

  1、教学质量是学校的生命线。学期初年级主任要给各年级提出本学期的具体奋斗目标,充分发挥集体智慧的作用,严格抓好集体备课活动,教案学案一体化,进一步推进课时练,周结练,月检测,切实做到精选、精练、精批、精评;作业做到量合适,难易适中,有发

  必收,有收必改,有改必析,有析必评,有评必纠,做到堂堂清,天天清,周周清,月月清,落实教学过程。

  2、坚持常规管理制度化,做实教学“六认真”

  ①备课求“严”,优化教师备课,提高教师课堂教学水平。人人有备课本,各类课都应书写在备课本上,分层次备课,不同类型的课备法不同。

  ②优化课堂教学结构,提高课堂教学效益。

  严格遵守学校的课时计划和教学进度,根据各学科或学科课时的实际要求,以及任教班级学生实际情况,完成课时计划,研究教学投入方式,合理分配讲练时间,改革教学方法与手段,实现师生互动,调动学生学习积极性,最大限度地提高学生掌握知识和运用知识分析问题、解决问题的能力,也即作业、应考的能力;坚决禁止满堂灌填鸭式课堂教学。

  ③优化作业,帮助学生提高应用知识的能力

  教师应切实加强对作业练习布置的针对性、精准性、可行性的指导。充分考虑学生实际,分层次作出要求,让各层次学生各得其所,使作业的优化成为提高升学质量的增长点。

  ④优化辅导,帮助学生查漏补缺。

  对各层次学生存在的问题在辅导时分对象给予个别解决,对特殊的对象主动查询、辅导。

  ⑤优化考试,检测,巩固课堂教学的成果。

  强化考试管理,严肃考风考纪,并对考试结果进行科学分析,及时反馈,提高课堂教学质量,教导处要加强督促和检查。

  ⑥优化教学手段,提高各种教学媒体的功效。

  (三)积极改革课堂教学,促进教师教学方式的转变

  ①加强对课堂教学的科学评估,我们将以教学方式和学习方式的转变为主攻方向,进一步深化课堂教学改革,要有力加强对课堂教学效率问题的研究,把促进教师和学生共同发展作为评价课堂教学的重要指标,a.进行“三学研究”:以学定教,以学施教,以学论教。b.施行“三导教学法”:先试后导,先学后导,先练后导。c.消灭三种不良课堂:“乱、死、水”课堂。d.努力打造“三效课堂”:让学生积极主动学习的有效课堂,以学生掌握应用为目的实效课堂,以学生能力素质得到提升为归宿的高效课堂,形成“主导不主宰,放手不放任,互动不互乱”的高效课堂教学模式。坚持备考选题的精准性,训练过程的形成性,批改辅导的针对性,能力水平的实战性,最大限度地提高课堂教学效益。

  (四)以毕业年级为龙头,强化目标意识,注重精细化管理。毕业年级的出口质量永远是社会的热点话题,在教学质量评估中,要坚持“双重”:重集体,重个人(首先看年级总目标,再看班级完成目标,最后再看个人位次),各年级和各班应以目标为导向,向管理要质量,向管理要效益,努力实现既定目标。

  (五)强化教学过程检查。

  通过普查、抽查、问卷调查和评教等多种方式,及时跟踪掌握和研究学校的教学工作进展情况。

  1、定时集中检查和不定时抽查相结合,教学常规考核经常化,增强针对性。

  2、全面检查和重点检查相结合,重点检查可能出现的薄弱对象和环节,使教学过程中出现的问题能够及时发现和纠正。

  3、各年级对平时教学工作进行检查考核,集中检查时,统一安排,固定人员对各年级某学科、某个项目进行检查,以便统一掌握情况进行比较,统一考核标准。

  4、加强检查的针对性:确定检查的重点环节,如备课、作业布置与评改、单元过关检测、辅导等。

  5、建立教案抽验制度,加强对教师个人备课质量的检查。成立教案抽验小组,每学期每个教师至少接受一次查验,客观、公正评价,考查结果纳入教学考核。对不合格教案限期整改并定期回访。

  6、抓好教学管理的几个重点环节,个人备课质量、学生作业。 作好月考和期中、期末考试的制度化工作。

  (六)认真开展教研工作。

  本学期我们将进一步完善校本教研制度,将教研重点放在课堂,充分发挥群体优势,聚焦课堂教学,提高教育教学质量。

  1、以制度强化教研工作。教研工作立足本校,从实际出发,建立切实可行的教研制度,教学评价制度,从制度上保证每一位教师自

  觉探索教学改革,重视教材研究,教法研究,学生研究,在研究、反思中提高教学实践能力,全面提高教育教学质量。

  2、领导高度重视教研。学校校长、教务主任和教研组长要深入课堂听课,积极培养青年教师和骨干教师,力争使骨干教师成为名师。学校要充分发挥骨干教师的带头作用,让骨干教师发挥引领作用。

  3、学校要营造教研氛围,为教师专业发展创建机会,为教师才华展示搭建平台。通过开展校本教学研究,改善我校教育教学现状,提高教学质量,促进教师和学生的共同发展,共同成长。

  4、确保校本教研的时间,要求教师每周自研两小时以上,学校组织教师业务学习两周一次。

  5、充分发挥县乡两级骨干教师的引领作用,为教师发展、提高、展示搭建平台,促进教师主动发展。骨干教师要为学校的教学做出贡献,给自己定出研究目标,通过组织研究带领一批教师,在研究中学习,在学习中提高,促进自身发展和教师成长。以此促进本校教学质量的提高。每位骨干教师要做到“五个一”,一年研究一个小课题,一年出一个研究成果(论文或经验总结),一学期提出一项教改意见,一学期帮扶一位青年教师,一学期上一堂高质量的示范观摩课。

  6、鼓励相互学习,取长补短。听课是有效途径,要求每学期分管教学的领导听课应不少于60节,教师听课至少20节,青年教师听课应达30节。

  (七)进一步规范体育、艺术、实验、信息技术等非考试课程的课堂教学秩序,管理好实验室、微机室、语音室、图书室等部门,充

学期教学工作计划 篇4

  一、指导思想:

  以新课程理念为指导,以吃透教材,探索教法,稳步推进,和谐发展为宗旨,以促进学生发展,提高课堂实效为目标,加强教研、教改力度,不断探索有效的课堂教学方法和策略,提高课堂教学效率,提高教师的专业理论水平和教学实践能力,努力营造开放的、适合主体发展的教学氛围,使每一位学生和谐、有个性地发展,全面提高学生的综合语言运用能力。

  二、主要工作:

  1.认真开展一月一研讨活动,研讨、探究课改实施过程中出现的新问题,学习国内外先进教育经验,结合自己的教学实际进行研讨,实践和创新。

  2.开展主题为"关注学生发展,追求课堂实效"主题化系列教研活动。本学期要重点学习《基础教育课程改革纲要》、《英语课程标准》和《英语课程标准解读》等有关课程改革的材料。学习课程改革专著《课程改革与课程评价》,明确英语课程在基础教育阶段的四个基本任务,特别是要认真学习和理解课程标准中的"六个基本理念",并用这些理念来指导平时的课堂教学,以提高课堂教学效率。

  3.加快信息技术学习进程。组织本教研组全体外语教师学好电脑技术和网络技术,能熟练运用基本信息技术,从而推动学科教学与信息技术的整合,组织有关教师运用现代教学理论设计多媒体教学辅助课件,组织多媒体教学观摩活动等。

  4.组织本教研组教师撰写论文。全体英语老师要通过理论学习,不断反思、探索,并联系实际积极撰写外语教育教学论文。

  5.做好期末评估工作,迎接教研室来我校抽测。

  三、具体措施:

  (一)开展"六个一"活动

  1.基本做到每课有一次教学反思。

  2.每一个月向教研组提供一个本人遇到的值得探讨的问题,由教研组在每双周的业务活动时探讨,组长做好记录。

  3.新教师上一节校级或以上研讨课。

  4.每位英语教师每学期完成一篇有价值的教学论文或经验总结。

  5.每学期写十页心得体会或教学摘记。

  6.制作一只课件,更好地体现教材。

  (二)结合校教导处工作计划,开展两项评比

  学校每学期将组织一次论文和案例评比活动,教研组要求每位英语教师积极参评,让英语教师形成多思、多想、多写的良好习惯。

  (三)加强集体研讨

  1.对于新教师的研讨课,要充分发挥教研组的力量,组织教师听课、评课,让上课者有所进步,听课者有所启发。

  2.教研活动后,多交流,进行案例的分析、实践的反思。

  3.形成"集体备课,资源共享,教后反思"的教研风气。

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