个人工作计划

时间:2022-11-30 14:33:35 个人工作计划 我要投稿

个人工作计划【推荐】

  时间过得可真快,从来都不等人,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的个人工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人工作计划【推荐】

个人工作计划1

  一、关注并调整学生们的学习状态

  这一年的高一下学期是一个特殊的下学期,经历了长时期的线上学习之后,势必学生们会很难重新适应面对面的学习和交流。针对此种情况,作为班主任的我,首先得关注我班学生的学习状态,遇到因为网课产生学习懈怠的学生,要积极调整他的学习状态,想尽一切办法助其快速的跟上新学期的学习进度,不让班里任何一个学生因为学习状态的原因,出现学习成绩下滑或者对知识不再有热情的情况!这是我认为一个班主任非常有必要做的工作,我在接下来的工作当中,一定会注意到位的。

  二、通过班级干部来管理学生工作

  班主任作为一个个人,要想自己一个人管理好整个班级是不太现实也不太可能的,难免会出现一些疏忽了的情况。针对这种难以避免的情况,我会在开学后召开班级干部会议,让我班的班级干部配合我的班级管理工作,这样不仅可以让班干部留心到我也许会疏忽的地方,也可以锻炼这些班级干部的管理能力,让他们为自己未来的管理才能打好良好的基础。在过去的班级管理工作中,这群班干部是我的得力好助手,我相信在新学期的到来时,他们依旧还是可以助我来进行班级管理工作的。

  三、组织开展班级活动调动积极性

  返校开学和线上教学的区别,或许就在于返校开学可以开展一些有利于学生们身心健康的班级活动以及学校活动了。虽然现在家还处于戴着口罩应对疫情的状态,但在学校这个相对安全的环境里,适当的进行一些体育活动或者文艺活动,对学生们的学习和生活都是非常有助的。在开学后,我会积极策划组织班级活动,让我班的学生在一个班级活动积极开展的氛围中,体会到“班集体”这个可以让自己学习更加有效率的氛围,让我班的学生明白人是社会的人,除了学习,还需要与人交往,并且生命在于运动,开展一些文体活动,对身心健康都非常有助的。

个人工作计划2

  一个快乐又短暂的寒假生活已经结束了。我们又回到熟悉的幼儿园中,新的学期新的知识,我们将继续认真学习不断提高,加强学习和研究,不断更新教育观念,转变教育行为.为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要,尊重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长,促进体智德美全面发展。

  通过一个学期的工作和学习我已有小小经验。新学期刚开学,我会努力配合班上老师一起促进全班幼儿身心全面和谐地发展,为使一个班形成坚强的集体,和谐的家庭,幼儿能按照培养目标,成长为德、智、体全面发展的一代新人,为此我做出了自己的个人计划。

  一、幼儿发展目标

  我将会努力做到关爱每一个孩子,对孩子做到一仁,以满腔的热情、尊重的态度去对待每一位孩子,做孩子活动中的支持者、合作者、引导者。为了让班级的各项能够顺利的开展,我会和班上的老师保持良好的工作状态,不分彼此、互相帮助的把班上的教学工作以及卫生消毒工作做到位,与班级教师沟通班级的幼儿情况,发现问题,及时沟通解决。我们的努力就是为了让幼儿能在一个温馨舒适的环境下开心的度过每一天。

  二、工作目标

  1、继续认真学习新〈纲要〉,结合新教材,不断探索新方法、新思路,积累经验,计划组织好幼儿的一日活动。

  2、加强幼儿安全教育,与班上教师间密切配合,防止事故发生。

  3、配合班上老师积极探索家园合作新途径,利用家庭、社区等有利条件,开展多元化家园活动。

  4、有针对性的了解幼儿的发展情况,使幼儿快乐的成长。

  三、保健工作

  1、加大安全教育工作力度,把安全放在首位,用心去观察孩子,把安全落实到各自的具体环节中,通过一系列的活动来增强幼儿的自我保护的意识和能力。

  2.认真做好每日的卫生工作,做到班级内无死角。

  3.重视体育锻炼,保证幼儿有足够的户外活动时间。活动中,幼儿学会随着活动量的变化而增减衣服.并能及时收拾和整理区域。

  4.尝试开展值日生工作,培养幼儿的初步动手能力及服务意识。

  5.继续做好幼儿的卫生保健工作,尤其是季节性流行病的预防。幼儿的自我保健意识和能力要加强。为幼儿提供自我服务的机会,形成良好的卫生保健习惯。以上是我在新学期的个人计划,希望在今后的工作中不断的总结经验,取得更好的成绩。

个人工作计划3

  新学期又开始了,我们的工作也将有条不紊的开展。我组为了在本学期的教学中将全校的思想品德课开展的更好,更能显示我校思品教育教学工作者的能力,更能配合学校的德育工作,也更能为其他学科服务。现将七年级这学期思品教研组的教工作计划如下:

  一、指导思想

  本学期本教研组严格根据国家教育部颁发的《课程标准》和《九年义务教育湖北省六年制小学教科书》为依据,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育并以我校的教育教学现状为根本出发点,全面细致的将国家的教育方针、政策、教育的改革问题,国内外大事融入思品教育教学工作之中。在全体教师中渗透改革、创新的思想,优化课堂的结构,顺利的完成本学期的教育教学任务。

  二、基本的情况

  几年来,我校在上级各部门的关心支持下,学校的整体办学水平进步很快,大部分教师的教育观念、教育思想都比较新,业务能力都很高,课改作风都比较扎实。但由于地处山区,信息闭塞,学生的自学能力力较差,自主探究的习惯未能养成。学习态度不端正,没有足够的上进心和进取心,不够主动学习,相信经过这学期师生的共同努力,一定会帮全体的学生并取得进步。

  三、工作过程

  教学上,主抓教学质量的提高,研究新教材,讲出新意,讲出高质量,让学生不仅要对政治课感兴趣,又要能顺利通过考试。

  搞好主备课制度,每个教师都要认真备课,统一课程进度,统一重点和难点,浓厚集备组内部的教学研究、学术讨论气氛。各任课老师认真听课,互相学习。

  四、任务与目标

  1、端正思想,加强认识,树立新型的教育理念,建立融洽的师生关系,灵活运用多种教法进行创新教学过程,优化课堂结构,提高课堂质量。

  2、各位教师以《课程标准》为凭借,以现行的教材为依据,完成初一年级的教学任务及教学内容。

  3、加强教科研活动的开展力度,认真组织几次落实新课标为目的的听评课活动。

  4、培养学生良好的行为习惯,结合由教材中的事例、道理和现实生活来教育规范学生形成良好的品质。

  5、加大学生动手能力的培养力度,以课本为内容,开展动手剪、积累收集的活动,认真落实每一节课。

  6、联系周围典型事例,提高学生的道德认识。

  7、积极响应学校教导处开展的教研工作,搞好本教研组的工作。

  8、加强教师的业务素质及能力的提高培训。

  五、方法措施

  1、加强常规教学的管理,实现常规教学规范化。

  2、组织教师多看、多听、多学。充分发挥学校的网络设备。把学到的方法用到实际教学过程中去。

  3、激发教师和学生的兴趣,通过各种形式调动他们的工作积极性和学习积极性。

  4、加强对学生的管理,使他们的思想和行为一致。

  5、开展一些活动,小检测,对学生们进行督促。

个人工作计划4

  一、班级基本情况

  xx艺术设计班共有xx名学生,xx名女生,xx名男生。经xx学年上学期下来,班级总体情况良好,学风很好,学生学习积极性很强。现在我班已经进入了xx学年下学期,在班级管理上应进一步加强和提升。

  二、本学期基本工作要点

  1、做好xx艺术设计班学生心理指导及就业前期指导。

  2、响应创新创业的号召,鼓励学生大胆创新,勇于表现自己,多参加系、学校活动。xx艺设班有几位同学在文娱方面表现突出,鼓励他们在学好专业课的同时,多参加校内外活动,把班级气氛搞得更活跃。

  3、丰富晚自习气氛,合理利用晚自习时间。一是布置相关的专业课作业;二是由班干部组织开展专业讨论。

  4、培养学生良好的行为习惯,做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师,主动打招呼;在参加公众场合注意班级面貌,保持安静,遵守纪律。

  5、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力。在学期初,对原有的班委进行约谈,每位班干部都各尽其能,带动全班同学认真学好每一门功课,搞好各项活动。

  6、关心学生生活。xx艺设男生住在10栋公寓楼的二楼,女生住在二栋的五楼。经常深入学生宿舍,了解学生业余生活状态,积极沟通。了解学生最新思想动向。

  7、做好新生入学教育工作,及时开展专业交流,增强新生学习意识和学习兴趣。关心新生的学习和生活,了解学生思想动态。

  三、班级主要活动内容

  1、开展学习经验交流,利用晚自习策划在学习方面进行一次专业探讨和交流,激励学生的竞争意识。

  2、向学生进行尊师重教教育。

  3、每星期开展班会,进行思想教育。

  4、组织学生参加系、院的团活动;增进师生之间交流和师生感情的培养。

  5、组织学生开展多项体育活动,增强班级凝聚力。

  6、组织学生参加本科自学考试,争取在毕业时能同时获得本科文凭,提高学生自学能力。

  7、做好安全教育工作。

个人工作计划5

  产品的果断转型,生产条件和设备的全面更新,产能全面建设,和总部全面的分工协作,产品质量的大幅度改善,各销售精英的全面开花,这正好反映了20xx年公司全面改善的发展过程。

  公司技术部也随同产品的需求和公司的长远规划,进行了全面的技术推进,通过一年时间的不断努力,在产品线全面丰富的同时,更重要的是复杂产品的技术开发和制造工艺取得了重大突破。技术部门的建设方面也取得了很大的进步,创造了良好的长久发展基础,尤其是工艺部门的成立,为我们公司今后制造合格优质的产品打下了非常好的基础,也为公司逐步培养全面人才创造了良好的条件。

  通过20xx年上半年的全面锻炼,个人也在工作中取得了极大的进步,现就个人20xx年上半年的工作进行总结汇报,主要从以下几个方面进行汇报:

  一、20xx年主要工作汇总

  1、协调专用汽车产品制造过程中出现的技术难题。

  2、负责深圳总部和资阳事业部间的《产品召回制》表格的处理和上报。

  3、进行SE5020ZLJ3产品开发和改进,从产品开发到产品全面量产。

  4、配合总部压缩车刮滑板产品需求,负责16立方圆弧压缩垃圾车、24立方刮滑板的技术和制造问题解决。

  5、和总部技术部进行沟通,并负责解决技术需求申请,流程协调和沟通等。

  6、负责EQ5150ZXX车厢可卸式垃圾车的产品技术和制造。

  7、负责垂直式压缩垃圾站的产品开发工作。

  8、对技术部进行建设,建立完整的制度和执行流程,对技术部门内部的工作,按照每个技术员的特点进行分工。

  9、编制技术部完整的管理文件和相关标准文件模板,统一技术运行标准。

  10、建立工艺部门,并对工艺部门进行管理,对工艺员进行培养,建立了标准的车型工艺标准,为工艺部门的完善创造条件。

  综合个人20xx年的整体工作,整体总结如下两点:

  A、 技术开发能力大幅度提高,长期的技术基础得到了提高,产品工艺也取得了进步:20xx年新产品开发的数量比较多,非标准产品的数量有9到10种之多,技术部门的技术人员建设也以年轻的本地人为主,工艺部门初步具备了各方面的功能。技术和工艺的运行制度和执行流程大幅度提高。

  B、 部门管理和制度流程方面不完善,有很多缺失有待改善,也缺乏很多经验需要逐步提高:技术部门流程和制度在执行过程中,有很多和公司实际功能构架冲突的地方。工艺部门成立后,缺失严格的管理,整个建设进度缓慢,分工不合理,需要调整。技术部和其他部门配合和分工有些混淆,需要逐步理清。

  二、20xx年下半年工作计划和改善计划

  进入20xx年后,整个技术部门将接受产量不断提高的考验,个人的部门管理工作和日常产品开发工作也会发生冲突,另外部门需要严格管理制度,明确文件执行流程,加强人员培养和整个部门的建设。所以,面对严峻的挑战,本人工作计划如下:

  1、 修改和完善技术文件管理和运行流程,以确保技术文件在车间和部门间能够顺畅、快速的执行,既不能耽误时间,也不能在是制造的每个环节因为技术文件的运行流程造成脱节,主要以修改流程和文件制度为主。

  2、 加大对技术员的培养,尤其是新技术员的培养,把他们作为公司长远发展的主力进行培养,让他们接管部分产品,加大技术员的担子,同时培养他们良好的工作习惯和责任心。

  3、 采取老技术员带领新技术员,老技术员给培养新技术员的方式,对技术部门进行全面的改善。并争取尽可能多的外出学习、参观机会,培养技术员的专业知识、创新意识和新思维。

  4、 加强工艺科室管理,全面严格的执行标准工艺文件,不以工艺员不熟悉工艺、不会电脑为借口,全力推进工艺标准化和工艺人员的责任心,通过上课或技术员对工艺员一一对口帮扶的方式,对工艺员进行培养,明确分工。

  5、 对20xx新产品开发严格执行,确保公司能够在市场上全力跟进。

  6、 改善技术部和其他部门的协调和合作,带头做好其他部门的配合服务工作,技术人员带好头。

  三、公司工作改善建议:

  1、部门间能够经常组织活动,通过运动或其他娱乐方式,促进同事间的友谊和信任,为公司的良好运行创造条件。

  2、建议公司服务部和销售部需要培训的人员、新人员可以先放到工艺科一个到三个月,尤其是服务人员,通过工艺员的培养方式,进行培养,可以多为公司培养几个余波和罗亮一样的全面人才,可以为多部门服务。

个人工作计划6

  在最近一段时间,新的课程也已经进入到了全校全面实践的一个阶段,作为一名教育工作者,我们所要做到的应该是于新课改同行,需要不断适应新课改的要求。我们也必须要及时掌握新的专业知识技能,并且在实践之中积累这些经验,促进自我的综合素质的发展。这是一个长期的过程。身为一名多年的一线教育工作者,我经常接受这种的历练和来自教科研氛围的熏陶。所以,面对日新月异的教育教学改革,只有不断的超越自我才能够与时俱进,所以针对自身特点制定了个人为期五年的学习计划。

  首先一定要加强政治学习,在一场生活之中,要关心时政学习,积极拥护我们党的方针政策,认真学习建设有中国特色社会主义的相关理论,也应该坚定爱岗敬业,献身教育的理念。要依法执教,严谨治学,要廉洁从教,以身作则,用自己的人格魅力对学生的高瞻远瞩的责任感去影响学生去教育学生。这样才可以影响学生们,让他们形成高尚的品德,形成正确的人生观和价值观。其次是加强自身的业务学习,为了适应以后的需求,我们应该从现在起就储备自身能量,增强自己的才能。我们也需要养成善于学习,乐于学习,主动学习的这些好习惯,为自己培养一个学习的心境,认真学习自己的学科专业知识和系统的教育理论知识。让自己成为具有综合素质,科学文化素质,掌握多元化的知识结构,让自己科学系统地驾驭自己的教学内容。

  除了这些,还需要在教学工作之中实现教学研一体化。要在工作之中善于积累,勤于思考。最后就是要成为一名受学生欢迎的老师,需要树立现代学生观,要以发展的眼光去看待每一名学生,要相信自己的每一名学生都是有巨大潜能的,都是等待去探索发掘的。这样才能够促进以学生为主体的发展,努力做到因材施教。

个人工作计划7

  今年2月,我通过人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作年终总结。

  1、制定并落实相关人事管理制度,初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。

  2、归档人事档案

  我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。

  3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户,由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方/网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

  4、招聘新员工根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

  5、其他行政工作

  行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案??每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

  作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

个人工作计划8

  尊敬的领导,同事:

  大家好!

  我是xx百货的店长,随着时间的流逝。XX年即将接近尾声。过去的一年,在领导和同事的细心关怀和指导下,通过自身不懈努力。在工作中取得了一些成果,但也存在诸多不足,回顾过去一年现将工作总结:

  一。工作中的收获

  1、商场XX年销售逐步上升,服务态度至关重要。

  2、配合卖场管理开展日常工作,注入新活力并实行每日跟进,进行考核与监督。

  3、在上级领导的指导下,负责跟进每一次活动,令活动达到一定的效果。

  4下达的任务分解每人每天督促每天完成。卖场相关知识。讲解。相关制度培训与督导,上级是下级模范,我一直坚持以身作则。所以我带领的员工非常团结和睦,我对任何人一视同仁,公平。公正。公开做事,以人为本,人与人性格方面的管理方式,XX年业绩和员工比较稳定。

  二。工作中做的不到位

  1、员工有时礼貌。礼节。仪容仪表不到位。

  2、有时在工作中没按相关标准操作。

  3、某一时段员工思想过于反常,,无法沟通,导致监督力度不够到位。

  4、对会员的维护不够服务化。精细化。处理问题经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,不断学习提高自己的各项能力。

  总之,XX年,又是以今天作为一个起点,新目标。新挑战。在工作和学习中进一步严格要求自己做好上级领导给属下的每一个工作安排,虚心向其他领导和同事学习。在新的一年中努力工作勤学习,勤总结,最后祝愿公司的生意越做越红火更上一层楼。祝愿各位领导。同事在新的一年续写人生新的辉煌。

个人工作计划9

  财务部门年底很忙,要把一年的工作去梳理,做好汇总,但是再忙,也是要把来年的工作去做好计划,这样才能更好的在20-年到来之后,从容的去做好工作。

  做好日常的财务工作,财务的工作需要严谨,细致的去做,而日常的工作则是特别重要的,对于报销,核对,原始票据的核对都是需要我们财务人员严谨的工作态度去做好的,无论是报销或者支出的工作都是需要确认清楚,明确目的才能去做。而不能游走在法律的.边缘,一定是要依法去做好财务的工作,为酒店把关,同时明确各个财务人员的责任,不能混淆了。酒店的业务量大,财务单据多,也是需要我们好好的一笔笔的核算清楚,不能遗漏和出错,无论是客户的付款,或者是采购的报销单据,都是必须一笔笔的确认清楚才行。

  管理好财务工作人员,进行队伍的建设,新的一年里,财务部门要把财务人员队伍带领好,加强培训,明确个人的工作责任,确保财务部能在日常的工作中做好,而且财务部的人员很多都是新人,对于业务不是那么的熟悉,所以更是要加强培训,让老员工带领新人一起来把财务的工作给做好,虽然任务是比较的艰巨,但是也是要去做好的,特别是新人如果带好了的话,他们的热情,冲劲更能把财务部的工作做得更加优秀,去为酒店服务。

  个人的学习也是不可或缺的,无论是管理方面,或者财务会计方面的知识,特别是最新的一些知识更是要去学,不能落后,作为财务的一员,本职工作是必须做好的,但同时该学习的东西也是不能落下,不能故步自封一直用着老的方法,而不去尝试新的东西。同时我也是要提高个人的一个工作效率,之前的工作虽然做得还不错,但是效率上来说还是不能让领导满意,这也是我要在新的20-年去改进的。

  回顾过去,虽然已经快要结束这一年的工作了,但是我知道我还有很多的不足要去改进,在新的20-年里面,我不能松懈,要继续的去把工作给做好,把自己不足的地方去努力改进,让自己的工作做得更加好,让领导满意,让自己的工作能力得到提升和增长。我也是准备好了,对于新的一年的工作,我想,我是充满了信心,也一定是可以去做好的。

个人工作计划10

  为提高餐饮营业收入,更好的做好餐饮销售,充分调动员工的工作积极性,使每位员工热情饱满的投入到工作中为客人供给优质的服务,制定餐厅员工销售提成方案

  一、前厅

  1。所有服务员没有(酒水)提成。

  2。仅有按照店内推出的、推荐的以及搭配方案,才有提成。

  3。领班点餐没有提成,是拿总提成的百分比,一般根据服务员数量,拿平均值的1。5倍左右。(来自服务员提成)

  4。炭工与保洁提成来自废品收入,平均分配。

  二、后厨

  1。后厨提成的种数,来自前厅提成的种数和。(不含废品)

  2。按职位分配,职位越高提成就越高。因各店后厨人数不一样,所以不能确定百分比。

  三、提成来源

  1。各个酒水供应商的瓶盖活动。

  2。废品收入。

  3。如不够发放提成,店内自补。

  四、近期提成

  1。(新品)咖喱翅、牛肉串、烤牛肚0。5元(点1—3种都是0。5元)。

  2。(冬季)姜丝可乐、飘香奶茶0。5元(点1—2种都是0。5元)。

  3。(全素凉菜)任意一种凉菜+主食1元。

  五、点餐原则

  1。按人数为客人供给最合理的搭配。

  2。以客人满意度为首,不可强推硬点。

个人工作计划11

  一、学生情况分析:

  1、四年级学生的自我意识渐渐形成了,而且脑子里具有许多抽象概念,只是绘画基础不够好,需要慢慢打下基础。

  2、学生观察力也日趋成熟,对周围的事物有感性的认识了,所以在绘画中已经体现出了自己的情感。但对一些优秀的美术作品的欣赏能力还必须进一步提高。

  3、学生对于绘画比较感兴趣,但由于写实期的学生往往回认为画的越来越好,这种意识往往束缚他们大胆的创作欲望,变得越来越小,束手束脚,唯恐别人说画的不好。

  二、教学目标:

  1、总目标:

  学生以个人或集体合作的方式参与各种美术活动,尝试各种美术材料与工具的制作过程,学习美术欣赏和评述的方法,根据视觉的审美经验,体验美术活动的乐趣,获得对美术学习的持久兴趣,了解基本美术术语的意思和一般的表达方式,激发创造精神,发展美术实践能力。

  2、教学要求:

  1)尝试运用多种材料、工具、体验造型乐趣,感受废旧材料的制作乐趣。

  2)在美术教学中看、画、做、说、玩融为一体,体验造型活动的乐趣,产生对美术的兴趣。

  3)了解物以致用的设计思路,发展创新意识。

  4)感受各种材料的特点,提高动手能力,了解艺术形式美感与设计功能的统一。

  5)激发参与欣赏、评述活动的兴趣,学习多角度欣赏,提高视觉感受能力、

  6)形成崇高文明,珍惜优秀民族艺术与文化遗产的态度。

  三、教材分析:

  本册教材采用散点式的结构,注重学生审美感受和视觉经验的培养,强调学生创新意识和实践能力的协调发展,以“接近社会,贴近学生,学以致用”为原则,选择符合四年级小学生身心特点的教学内容设计课题。全册共19课,内容涵盖造型表现、设计应用、欣赏评述、综合探索4个学习领域。本册教学内容中,技能方面是按照由浅入深、循序渐进的原则排列的。人文内容也有递进关系,本教材根据学生身心发展特点,并结合了相关学科的要求组织与之相适应的课程内容。所包括的课题,涵盖了《全日制义务教育美术课程标准(实验稿)》中规定的四个领域,并保持他们之间适当的比例关系。同时,每课的教学目标上都努力体现知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观的培养。书中的大量图片给学生带来了丰富的课外知识,和参考的范围更广了,同时在教学上给老师带来了更多的难度,验证了一句话“教给学生一滴水,老师要有一桶水”。本书充分的体现了学生的主体地位,给艺术教育指明了发展的方向。

  四、教学措施:

  1、注重审美能力的培养

  教学中,要创造条件,多给学生感悟优秀美术作品的机会,引导学生展开想象,进行比较。让学生谈谈自己的感受,提高他们的审美情趣。

  2、注重创新精神和创新能力的培养

  让学生在不断地探索和实践中成长发展创新思维和能力。要帮助学生获得亲身体验,形成喜爱质疑、乐于探究、努力求知的心理倾向,激发创新的欲望。

  3、创设文化情境,涵养人文精神

  美术学习不单是一种技能技巧的训练,而应视为一种文化的学习。要在美术教学中创设一定的文化情境。

  4、确立学生的主体地位

  培养学生凭借自己主动建构知识与活动,去与他人互动,与环境互动,与人类文化互动,达到自身进一步发展的目的。要尊敬和爱护学生,对每个学生的创造成果要给予充分的肯定尊重。

  5、鼓励学生进行综合性探究性的学习

  引导学生在实际生活中领悟人类社会的丰富性,了解各学科的共通之处和相异之处,理解美术对生活的独特的贡献,使他们真正获得综合运用美术以及其他知识、技能来解决学习生活中的各种问题的能力。

  6、重视学生的自评和互评

  传统美术课程评价是一种以课程目标为依据的鉴定和甄别,现代课程评价应贯彻素质教育精神和“以学生发展为本”的思想,核心是促进学生的发展。要突出评价的过程和个性差异性,建立发展评价体系。

  7、恰当运用多种教学手段

  用生动有趣的教学手段,如电影、电视、录象、范画、参观、访问等故事、游戏、音乐等方式引导学生增强对形象的感受能力和想象力,激发学生学习美术的兴趣。

  8、广泛利用各种课程资源

  努力开发当地资源开展多种形式的美术教育活动。

  五、教学进度:

  第一周鸢尾花、植物写生

  第二周放学了

  第三周快乐的人

  第五周有人脸的器物

  第六周巧用对称形

  第七周生命之源——水

  第八周设计生活标志

  第九周用彩墨画鱼

  第十周动物的脸

  第十一周认识中国字

  第十二周汉字的联想

  第十三周衣架的联想

  第十四周艳丽的大公鸡

  第十五周学画农民画

  第十六周把自己的画制成拼图

  第十七周画家凡·高

  第十八周大师画我也画

  第十九周电脑美术——你追我赶

个人工作计划12

  为了深入持久地开展信访工作,按照区教育局的统一部署,结合我校的工作实际,现将我校20xx年信访工作安排如下:

  一、指导思想

  以党的十八大、十八届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,深化开展党的群众路线教育实践活动的成果,紧紧围绕群众合法权益、密切党和政府同人民群众的联系这条主线。认真贯彻落实中央、省、市、区人民政府信访工作精神及区教育局的统一部署,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局,进一步畅通信访渠道,强化信访工作责任,提高队伍素质,不断提高信访工作水平,为全面建设小康社会营造良好的社会环境。

  二、目标任务及工作措施

  (一)建立信访稳定工作领导小组。

  组长:何明俊。副组长:汤丽莹、陈雪华。

  成员:刘岚、苏惠娜、周武扬、张惠旋、刘旖旎、林婷婷、杨燕雄、黄素贞、黄秋红、陈梦岚。

  领导小组下设办公室,由陈雪华兼任办公室主任负责日常办公。

  (二)提高认识,加强领导。

  进一步健全信访工作目标管理责任制,把信访工作的各项任务列入本单位的重要议事日程。实行“一把手负责制”,坚持统一领导、各负其责,谁主管谁负责的原则,进一步明确领导班子和成员信访工作的职责和具体要求,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。

  (三)加强对新修订的《信访条例》的学习、宣传和贯彻落实。

  1.认真学习。抓好全体干部职工特别是领导干部对新修订的《信访条例》及相关政策法规的学习。通过学习,了解信访案件受理、直接转送、办理、复查和复核等制度及相应的期限,明确法律现任。

  2.强化宣传。一是加强对上访群众的宣传,增强他们的法制意识,促使群众依法有序信访;二是加强信访工作人员的法制意识,提高依法处理人民群众信访事项的能力;三是要加强劳动保障法律法规的宣传,提高全社会的劳动保障意识。

  (四)抓好信访案件的查办工作力度,提高案件的办结率。

  对集中排查出的信访突出问题及涉访群体性的事件实行领导包案制度,因案制宜,逐案研究存在问题的症结,在“事要解决”上下功夫,为群众多做好事、多办实事,把好事办好,把实事办实。对于群众信访反映和上级转办的信访案件,要按照《条例》规定的时限及时给予解决。对法律政策规定不能解决的,要明确告诉群众不能办理,劝其息诉罢访,不乱开口子。

  (五)做好集中处理信访突出问题及涉访群体性的事件第二阶段工作。

  根据本校教师的特点,结合本学校的实际,抓好重点领域的治理整顿工作,营造良好的法制环境,重点解决好群众关注的热点、难点问题,让劳动者的合法权益得到充分保障。建立信访接待日活动,尽量把群众的信访问题解决在基层。继续把处理群众集体上访作为重中之重的工作来抓,加强对群众集体上访的排查预测和超前防范工作,妥善处理好群众集体上访和突发性事件,努力把群众集体上访化解在基层,解决在萌芽状态。

个人工作计划13

  一、市场开拓

  根据目前的公司产品理念及价位,首先必须给产品定好方位,一个好的方向才能确保公司产品的良性发展,前面市场分析里面介绍了市场竞争力的转变,红酒行业终端市场已经开始转变成为厂家竞争的主要战场,红酒连锁店的扩张就是一个明显的例子。

  厂家要想在这部分市场站住脚,必须在服务与革新上有突破。

  鉴于公司现在的情况,我建议采取阶梯分散式开拓方法,所谓阶梯分散式开拓方法,就是区域先样板店后分散店,以点带面的形式开拓市场。

  在开拓市场的过程中方向是第一要素,方法是第二要素,这二者不可分离,必须有力结合才开拓出适合公司发展的市场。

  二、产品销售

  根据公司与店的具体情况制定年销售任务,月销售任务,再根据市场的具体情况进行分解。

  分解到每月、每周、每日。

  以每月、每月、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务,并在销售完成任务的基础上,提高销售业绩。

  对与完不成的店面,要进行总结和及时的调整。

  主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展不同阶段各种促销活动,制定合理有效的奖罚制度及激励方案(此项根据市场情况及时间段的实际情况进行。

  销售旺季针对红酒连锁专卖店实施力度较大的销售促进活动,强势推进终端市场销售。

  三、客户管理及维护

  针对现有的终端连锁店和代理商客户进行有效管理及关系维护,对每一个连锁店客户及代理商客户建立客户档案,了解销售情况及实力情况,进行公司的企业文化和公司产品知识理念的不定期有计划的传播,在旺季结束后和旺季来临前更要加大力度传播。

  了解代理商及连锁店经销商负责人的基本情况并建档进行定期拜访,相互沟通,制定销售计划及促销方案。

  四、品牌及产品推广

  品牌及产品推广在20xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广促销活动,促进品牌的知晓度,培养品牌使用频率和品牌忠诚度,通过电视、杂志、报纸、网络、户外宣传渠道策划一些投入成本较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。

  再有可能的情况下与各个连锁客户联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。

  产品推广主要进行一些路演或外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

  五、终端布置

  终端销售渠道网点的建立普及会大量增加,根据此种情况设计部必须随时、随地积极配合销售业务部门的工作,积极配合连锁店店面和店中柜公司产品形象的建设,进行统一、整齐、合理、规范的产品形象陈列,可按公司统一标准。

  积极针对终端促销、培训定期安排上岗及上样跟踪和销售补进工作。

  有公司具体负责人负责制定终端布置标准。

个人工作计划14

  20xx年,新的一年,我们固定资产投资审计科在局党组的领导下,以党的廉政纪律和局党组制定的各项廉政规章制度作保障,认真贯彻和落实《审计法》、《财政违法行为处罚处分条例》和国家相关法律法规,紧紧围绕全市经济工作重点,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,坚持财务收支。现将20xx工作计划如下:

  一、项目审计情况

  20xx年主要对政府重点投资项目以及涉及公共利益和民生的城市基础设施、保障性住房、学校、医院、水利、水保、交通等工程进行审计,并对其建设和管理情况实施跟踪审计,及时纠正可能出现的投资损失浪费。揭示了投资管理体制、机制和制度方面的问题。同时,加大投资审计力度,完善工作程序,严把投资审计质量关。

  二、项目建设过程审计监督

  审计关口前移,从过去的事后竣工结算审计逐步过渡到事前预防、事中控制、事后监督的全过程审计监督。

  针对建设项目的特点,建设过程中的决策、规划、设计、采购、招标、施工、监理等任一环节出现问题都有可能导致无法挽回的损失浪费,从而影响投资的经济性、效率性、效果性。我们进行了积极探索,本着真实、合法、有效的原则,对建设项目实行全过程、全方位监督。

  三、积极建言献策,为政府投资决策提供依据

  20xx年,市政府转给我局相关部门提出的固定资产投资项目有关请求报告45余份,要求我局提出意见。我局高度重视,认真对待,对每一事项都进行深入的调查研究,在此基础上,依法、依规提出了切实可行的审计建议,全部得到政府的采纳,可为政府节约投资。参加市委、市政府及相关建设部门组织的工程建设工作会议xx人次,积极建言献策,为政府投资决策提供依据。

  四、主要做法

  我局的投资审计工作安排紧凑,工作进度快,效率高。近年来,随着经济社会的发展和国家对固定资产投资的扩大,政府投资建设项目不断增加,民生工程普遍实施,审计项目迅速增加,审计力量不足与工程竣工结算审计项目多的矛盾日益突出。为此,我局委托有资质的造价咨询公司审核基建项目。有效缓解了审计压力。

个人工作计划15

  1、情况分析

  上学期,我园的幼儿保育工作在园领导的带领下,积极贯彻落实“预防为主”、“安全第 1”的思想,从完善各项制度入手,保育员的岗位意识和服务意识逐渐提高,但在有些方面还是存在着许多不足的地方,需要我们不断地总结经验,探索保育工作新途径。

  存在问题:

  1、目前,我园的广大教师通过学习新《纲领》及《规程》,教

  育观念有了奔腾的进步,在 1 日活动中重视保教结合,她们能把保育很好的渗透到幼儿 1 日活动的各个环节,但教师普遍也对幼儿的生理健康较为重视,而对幼儿心理健康有所忽视。

  2、对班级保育工作:如户外活动、午饭、午睡等环节还需加强检查,保证安全有序管理。

  2、工作目标:

  1、进 1 步完善各项卫生、安全制度,健全各条线管理网络,加强食品从业人员管理建设,结合本园实际情况,强化规范操作流程,做到有章可循,确保幼儿食品卫生安全。

  2、加强保育队伍建设,建立全方位保育观念,逐渐提高保育质量。

  3、措施:

  1、本学期教师保育工作的具体要求,以面向全部幼儿发展为中心,突出心理保育,突出 1 日生活环节的保育中心,并施以保育对策,保教相互渗透,使保教相结合的原则真实的得以实现。

  2、认真履行晨检制度,不流于情势,做好晨检及全日视察记录,班主任做好交接班工作,发现异常及时处理,并做好记录。

  3、积极做好疾病防治工作,加强环境及物品消毒并做好相干记录,有效预防控制秋冬季节各种呼吸道沾染病的流行与产生。

  4、定期组织食堂人员学习有关食品卫生法等内容,严格把好食品安全关,提高食堂工作人员的整体素质。

  5、进步提高保育员的思想及业务技能,加大检查力度,对新手加强操作指点,完善保育员赏罚细则,奖勤罚懒,做到奖罚分明,从而提高工作强度,使保育工作质量有明显提高。本学期通过展开屡次政治学习及技能操作活动,使他们能在思想及业务上扬长避短,共同提高。

  6、坚持把安全工作放在首位,创设良好的设施条件,协助后勤部门加强安全检查,把每周 1 作为安全检查日,确保师生工作、生活的安全。

  7、做好特殊儿童的资料积累,加强与家长沟通,平时在午饭、午睡、运动等环节中加强保育,并给予特殊照顾。

  8、定期检查老师在 1 日活动中的保育工作质量,坚持履行家访制度,对连续 3 天不来园的幼儿,做好家访,写好缺席记录。通过评选文明班等途径,促使老师不断增强幼儿保育工作。

  4、具体安排:

  9 月份

  1、开学准备

  2、新小班幼儿预防接种记录登记

  3、新进人员体检工作

  4、新学期工作安排(包干区划分等)

  5、食品从业人员学习活动(观看食品卫生法录相)

  6、安全工作大检查

  10 月份

  1、幼儿身高、体重丈量

  2、保育员业务学习:怎样有效的做好沾染病的预防措施?

  101 月份

  1、版报宣扬:(内容按季节性)

  2、幼儿御寒保暖工作

  3、幼儿秋游安全教育活动

  102 月份

  1、幼儿视力普查

  2、食品卫生法学习

  1 月份

  1、保健工作小结

  2、学期结束工作

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